ryan7028 wrote:雖然主管們也是人在屋簷下不得不低頭但是這樣的確也太沒擔當說實話保障年薪12個月這種條件也趕寫出來...(恕刪) 暗..陰陽,保障年薪12個月這也有臉寫,哪家公司不是這樣子?遠航嗎?乾脆寫保障每月支薪好了。民視剛剛在拍郭杯杯馬屁大家可以去看看。
起碼~小公司每年5/01、生日、中秋、端午都有『前總總夫人禮券』可領不無小補~可以去量販店或百貨公司換東西去年有朋友找我去HH我開的條件很客氣~結果沒下文....不過也好險...沒必要拿錢換命...而且還是換那一丁點不值命的錢只能說...真有趣...還是一堆人往裡邊跳起碼認識的跳了10多個進去
狀況一: 開心指數五顆公司有發, 但是為了怕繳庫, 跟老婆和媽媽說, 公司後來拿去賑災了! 變成自己私房錢! 哈哈阿狀況二: 開心指數零顆公司有發, 但是開會後說不發, 結果真的沒發, 但是老婆和媽媽看到新聞, 轉頭就說:[明明有發還說沒發, 交出來!], 結果真的沒發還要吐出五千元! 悶啦