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在台灣生活,"好貴"的生活品質

nekonizero wrote:
儒家害人不淺「萬般...(恕刪)


從不覺得當水電工很羞恥
勞動人士才是我們該敬配的
說很適合~全是因為大家所在的領域不同
每個行業都有其專長,都有值得尊敬的一面
他們專精不在學理,專精在其技術!!


badday wrote:
如果你有人情味,那你應該去了解他們為何會少打一項
而不是直接判斷他們不努力
...(恕刪)


答案只換來一個對不起..問了也不回答
沒有答案才是讓人沮喪的!
而這種事是一而再 再而三的發生..
想拉拔起來也無能為力..
重要的是..從沒罵人..
最後讓人感覺就是,反正錯就錯了.罵一罵就過了
新水照領..錯繼續犯也沒事,因為也不會被開除..
而這種人.還不少..
嘲笑我們認為常識缺乏的事,是為了凸顯自身的優秀,好讓我們在複雜的社會中,逃避自我其實很無知的事實。
badday wrote:
一般薪資跟不上物價,是怪員工還是怪公司老闆


當然是怪員工啊
照資基法走的話,企業會倒光光,不排除出走台灣

勞基法修正案,工商團體:恐傷台灣經濟
http://times.hinet.net/news/16177534
economic wrote:
是選擇的問題,幹嘛...(恕刪)


很好的一個選擇的問題
一個便當吃不飽,你可以選擇吃兩個便當啊
沒飯吃你可以選擇吃肉啊,薪水不夠那你可以選擇高薪工做啊

高薪工作職缺就有限
低薪工作總是有人得去做
但低薪也得跟上物價吧

對應主題
你不覺得在台灣要有一般的生活品質真的很貴嗎?
那一些OP有達到一般的生活品質嗎?
一直加班才嘎得過來是一般的生活品質嗎?

一直加班工作哪來的生活品質啊...



nekonizero wrote:
當然是怪員工啊照資...(恕刪)


好諷刺啊XD

舞夜翎 wrote:
答案只換來一個對不起..問了也不回答
沒有答案才是讓人沮喪的!
而這種事是一而再 再而三的發生..
想拉拔起來也無能為力..
重要的是..從沒罵人..
最後讓人感覺就是,反正錯就錯了.罵一罵就過了
新水照領..錯繼續犯也沒事,因為也不會被開除..
而這種人.還不少..




你我領有一定薪水的人都會打錯字而沒檢查就送出文章了

更何況低層人員

badday wrote:
如果你有人情味,那...(恕刪)


你當員工不會算喔,領多錢做多少事,老闆沒給那麼多錢,員工的實際貢獻也一樣不多的
有無良老闆沒錯,但一樣貢獻很低的基礎員工也不少
真的有能力的換個位置不會當無良老闆一直欺壓的
而真的有付出的年輕人,苦一段時間有,跳了除非運氣真的太差,不然也沒那樣差的狀況

以前台灣是充分就業,笨笨的多做基本工作有多的收入,現在要在對的方向努力才有收穫
一雙玉臂千人枕、半點朱唇萬客嚐,還君明珠雙淚垂、恨不相逢未嫁時
economic wrote:
你當員工不會算喔,領多錢做多少事


這就是我想說得啊

薪水給的少不符合物價上升,那又如何去要求員工做多好


現今台灣大多老闆都是能壓榨就壓榨,錢先進自己口袋吧

你陣營轉換的也太快了吧

badday wrote:
很好的一個選擇的問...(恕刪)


重點就是OP的工作內容本身就沒有那樣高的附加價值,要有好一點的收入要創造更好的附加價值
OP還有往上的位置,有幾個真的有想努力往上呢?這一點的努力都沒做,那怪自己而已
OP努力的不是加班,而是努力看一下別人怎管,怎帶產線OP,不然我升的那些人怎來的,大多都OP上來的
夠好的領班也被挖,還不是挖一個,包含領班以下的一起走,有那個效益和價值,薪資是沒那樣差的

我非常討厭OP只靠加班多賺一點,我也一直跟認識的OP說過,那絕對不是好的增加收入的方式,長時間做單調的操作,然後抱怨那是沒用的,要增加薪資要用對的方法和方向

一雙玉臂千人枕、半點朱唇萬客嚐,還君明珠雙淚垂、恨不相逢未嫁時
badday wrote:


你我領有一定薪水的人都會打錯字而沒檢查就送出文章了

更何況低層人員..(恕刪)


在我公司..我一直很希望下屬往上爬
才能減輕我的負擔..一直帶新人是很痛苦的事
相當於做兩份工作又不是兩份薪水..
我有自信他們爬上來是不會取代我的地位
因為我努力的遠比他們還多..我的自我要求非常高
只希望他們有我的一半就行了...
所以我沒辦法連這種小事都要幫他們注意..
所以如果一個人連這種基本的小事都不會去注意.
不仔細去做..如何交辦大事呢?您說是吧?


一份文件的送出..如果您是送給上級主管..
基於對主管對您的評價.您不會檢查一遍再出去嗎?
所以其心態上..我真的不覺得是有努力有思考的..

所以初期低薪..我真的覺得台灣環境如此也只能咬牙忍住
但是連表現自己能力的機會都不把握..是談不上努力的..
嘲笑我們認為常識缺乏的事,是為了凸顯自身的優秀,好讓我們在複雜的社會中,逃避自我其實很無知的事實。

badday wrote:
這就是我想說得啊薪...(恕刪)


你有弄清楚嗎?
我說的是那種沒一點能力的遇到無良老闆的應對方式,但這怎會是個好的方式
想爭取更好的薪資得努力往適當的方向努力,而不是這樣擺爛
一雙玉臂千人枕、半點朱唇萬客嚐,還君明珠雙淚垂、恨不相逢未嫁時
economic wrote:
我非常討厭OP只靠加班多賺一點,我也一直跟認識的OP說過,那絕對不是好的增加收入的方式,長時間做單調的操作,然後抱怨那是沒用的,要增加薪資要用對的方法和方向


現在不是OP有沒有那個價值吧
是OP的薪資應該跟物價一起調整上去才對吧

你要工人工作搬東西你總得先讓他們吃飽有力氣吧
怎麼會基本生活支出一直上升,薪資一直停滯呢?

你也不希望他們靠加班增加薪資
那你所做的應該是想辦法幫OP提高薪資,而不是砲OP不努力吧
就算現在的OP努力換了職位,新來的OP還是一樣低薪不是嗎

物價依舊上升,OP依舊領低薪
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