robinking wrote:
想得太簡單了
到時候就是連根拔起移到海外去了
多想想如何增加自己的競爭力才實在吧
其實這些工廠往海外移動, 也會往比台灣更差的國家去,
請問有幾家工廠會移到比台灣更好的國家去??
所以這些靠爆肝勞工才能生存的製造業, 其實正是台灣工業不能升級的
原兇, 因為這些老闆並不希望台灣變更好, 否則就沒有廉價勞工可用了.
我這話講得很直接, 但是這就是台灣人的自私自利真面目, 不然這些老闆
光會批評勞工是草莓, 請問他們自己怎麼找不到一個比台灣水準更高,
卻比台灣人薪資更低, 更打拼的國家搬過去??
說白了, 地球上根本就沒有這種國家, 所以這些台灣老闆只好拼命抹黑
台勞, 再引用低收入國家的勞工來填空缺,再把工廠留在台灣享受
台灣良好的基礎建設,和大批高學歷廉價勞工. 可謂魚和熊掌統吃,
所以問題是出在台勞還是台灣老闆??
而台灣電子廠除了台積電那種領頭羊之外, 請問自己投資在研發創新
和訓練經費又有多少? 之前媒體就在罵台灣電子業一堆人靠移轉工研院技術
和挖角過日子, 訓練就叫員工去念碩專班自修, 請問這些老闆這樣把經營的成本
都外部化, 動輒威脅勞工要遷廠去海外, 請問這些老闆對國家社會的貢獻是甚麼?
台灣老闆有這麼厲害的話, 就遷廠去歐美日, 看看人家勞工是不是真的比台勞利害阿.
不然搬到大陸, 去跟外商或國營事業搶人才看看, 比一下台商競爭力到底有多強, 不
要光在台灣欺負台灣人, 一到國外就軟掉.
