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失業了...中年失業男人的心情很難形容。更新離職後的第一天

把這種心情謹記在心!
不可因此失志!雖然也許很難
但是要在心裡許下一個心願!
『要過的更好』!來勉勵自己!!
加油!
偶是蘭蘭...水晶王國 http://www.crystal-kingdom.com/
maxboss wrote:
奇美雖然裁了一堆人
但是大多都是裁約聘人員
不像AUO偷偷裁...(恕刪)
說的真好,都來案的,真是令人提心吊膽,不知道在AUO上班的員工是不是都皮皮挫?
sonar wrote:
友達全是挺馬的吧? 應該會得到政府的支持的,請大家放心,
被裁的一定是少數工作偷懶積效差的,規矩的員工請不用擔心 ...(恕刪)


做人不要這樣啦,對你自己好嗎?
sonar wrote:
友達全是挺馬的吧? ...(恕刪)


政治魔人請離開....

三句不提政治會死嗎?!...
請問一下
auo的優惠資遺,是大概如何的給法?
我覺得公司為了生存, 裁員只是其中的一個方法, 但是如果裁員了, 還補上...公司是"淘汰" 績效不佳的 x% 員工 , 這樣的說法就讓人無法苟同, 因為未來這些被裁員的同仁想找新的工作都會帶著績效不佳的員工的帽子, 我覺得如果用詞可以改得更人性一點,

例如...
"每個被裁員的員工都曾經為公司的成長做出貢獻, 裁員是大環境不佳的情況下, 公司為了生存所採取不得不的手段, 我們感謝每位員工之前為公司所做的努力, 未來營運狀況恢復, 我們很歡迎這些舊員工可以重回崗位..."


kolorodo wrote:
失業了...今天午餐...(恕刪)
maxideas wrote:
說一個我最近兩天的詭...(恕刪)


我也覺得有人在做這種事……
尤其是立場不同的人最明顯
Nelson5 wrote:
我覺得公司為了生存, 裁員只是其中的一個方法, 但是如果裁員了, 還補上...公司是"淘汰" 績效不佳的 x% 員工 , 這樣的說法就讓人無法苟同, 因為未來這些被裁員的同仁想找新的工作都會帶著績效不佳的員工的帽子, 我覺得如果用詞可以改得更人性一點,

我認為,裁員和淘汰是兩件事,很多自己是團隊中最後的5~10%下被淘汰的,卻說自己是被裁.這有點說不過去
看了幾頁
這裡是很有人情味
當兵時,連狗都不如
狗可以隨地大小便
當兵操到你沒時間大便
連蟑螂都打死不退,存活率高
看的懂吧
新北市三重區有4條捷運線,蘆洲線已通車~機場線~新莊線已通車~環狀線CP值最高,謝謝.

paulpwu001 wrote:

我認為,裁員和淘汰...(恕刪)

如果這家裁員的公司~在裁員後又在104找人~
那這要如何解釋~這家公司大賺錢~業績好的很
那這是啥狀況?
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