gan978a wrote:
該花的不花，只會裝很...(恕刪)
這哪有啥!!
之前我公司連你喝水喝太多都會管哩!!
一個水瓶1200cc，一天裝兩瓶是很多逆...........
建設性的是，公司留指紋是否有涉及隱私權，根據大法官釋憲文(釋603)是有的，但是就釋憲文公司是站得住腳的啊！強制按奈指紋具有合憲性。所以很多公司用指紋機到目前也沒事，但很多公司相關替勞方指紋資料保護的相關簽署，所以個資法上路相對強制資方來保障。
根據釋603解釋~
a.指紋乃重要之個人資訊，個人對其指紋資訊之自主控制，受「資訊隱私權」之保障。
d.應配合科技發展，運用足以確保資訊正確及安全之方式，並對指紋檔案採取必要之防護。
所以你說指紋有沒有涉及隱私權？有~但是資訊隱私權只是個人隱私權內的一種而已，但前者已經說明指紋機內的指紋被再利用的可能性極低，因為本身指紋機內指紋連結的員工資料就只有"工號"而已...
再以d來解釋的話，所以公司用指紋來取代卡鐘，任何指紋機都具有這樣的條件(指紋檔案只有電腦看得懂)...保護措施比打卡紙放在牆上高多了...
你要拒絕，OK~我不知道公司會怎樣，但我不覺得其他同仁會對你的"個資會外洩"有很大的反應，畢竟目前因為個資是因為指紋外洩的例子太少了，就算是銀行能用指紋取代印鑑，也是要本人按壓，而不是隨便其他人拿A4上有你的指紋就可以去提領錢，要是我是你同事的話我只會覺得妳仗著公司非你不可，想要耍特權而已。
其實我認為你懂了。也知道自己站不住腳，只能用"我覺得這涉及個人隱私權"這種冠冕堂皇的理由來填充自己的腦袋，但是說真的...前面說了，公司唯一涉及你個人資料隱私權的就是保有你的指紋紀錄...但是我請問你，指紋紀錄和你當初到公司給公司的人事記錄有啥兩樣？公司也保有你的人事記錄，人事記錄涉及到你的個資還更詳細咧！！那你為啥不用這理由跟公司說，我不想留家裡的地址和電話給公司，因為那涉及到我的個人隱私權？？
PS.昨天放假上網，今天有上班了吧，記得來跟大家報告抗爭的後續，大家都很有關心妳要不要繼續幹捏~
kantinger wrote:
那為何全民指紋建檔很難推?
那為何全民指紋建檔很難推?
K老弟你來啦
遲來總比沒來好
老哥我一直奉勸你01臥虎藏龍
留言品質要提升啊
你看你的po都沒人理耶
超可憐的
附連結(只有我好可憐的去捧人場)
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