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給王雪紅與HTC員工的一封信

這位就甘心耶樓主,若您真的愛您老公,叫他不要做了,HTC的員工
去到哪裡都可以生存,重點就是家裡面的人,能不能接受原本開LEXUS
馬上換成開 ALTIS (這是比喻),我目前月薪30000,假日兼職,平均
每月不到5萬的收入,沒有年終,我們一家三口還是過的好好的,我準時
五點下班,但我不是公務人員,就是很平常的業務員,也許這樣的情況
會讓一些長輩覺得我們沒有"企業心",但事實是從來沒有人這樣認為。

只因為我和我老婆總是對自己所做的事情有信心,且我們很喜歡輕鬆自在
的生活,小孩子一定要有爸爸,這樣發展才能均勻。

其實您開頭寫身為HTC員工的家人您也很驕傲,我覺得這真的沒什麼!
你知道嗎?身為一個爸爸能夠回到家抱抱小孩,親親他,帶他出去玩,而且
身邊又有一生最愛的人陪伴,那才是最驕傲的!!王雪紅...其實還OK拉~
總在停止呼吸後,抓住最美的一刻,一輩子驕傲的事。 www.goimage.cc
真的愛妳老公就去找個工作吧.........

在這裡po文不會影響任何事實...........
看到這串中大部分都是砲樓主,我深深覺得:
台灣勞工被老闆當奴隸是剛好而已!
要是我是老闆,不拿你們這群內鬥內行的死操活操,
要找誰?

當樓主舉出若干不合理的工作方式,
沒有人討論這樣的工作內容到底符不符合法規,
只看到一堆人眼見人家賺得多,
就在那說「不爽不要幹啊」。
如果按照這種邏輯推演,
這社會豈不是只剩最最辛苦的那群能抱怨,
只要社會上還有比自己慘的,就該乖乖一聲不吭?

請記得,造成台灣這樣的勞動環境,
各位都有一份責任!
曾經我也是HIC裡的工程師,也曾經引以為傲
但很多人真的只看表面優渥的年薪,這裡說年薪是因為平常薪水也不會說很高
要經過分紅配股後才會累積出高額的薪水
真的就像樓主所說的,工時超長!生活幾乎就是上班下班就是回家睡覺,隔天繼續上班
沒有所謂的自己的生活,假日還要到公司報到。
那時候自己的家人是在中和,回到家中晚了沒跟家人說幾句話就洗澡睡覺去,
後來覺得這樣通車時間上真的很緊,改住員工宿舍,HTC還不錯還有國民住宅的員工宿舍方便員工
為了工作與家人聚會說話變得非常少,女朋友更別說了!
壓力大變成只能靠花錢來解除壓力,我原本一部代步車,被我改到300P的國產車,沒辦法這是發洩壓力的方式!
工做出了錯,被上頭老板罵的豬狗不如,所以除了工作上的壓力還有精神上的壓力!
後來想通了我還是離職另尋工作,現在的工作5:30就下班了,摸一摸6:00回家吃老媽的愛心晚餐,
晚上多了時間與家人聊天,假日多了時間陪女朋友出去玩了!
後來想想我真的選擇對了,放下百萬年薪,我得到了更多,有捨才有得!
現在我已是一家公司的部門主管,雖然錢還是沒有以錢獎金股票的多,但如果我還再HTC工作服務
我相信現在還只是個被操死的螺絲釘,日夜加班沒有自己的生活品質,
而現在的生活很健康,拍拍照,露露營,自己放連假出國玩,這才是生活,不要被工作控制人生!
斝思濃 wrote:
為什麼高收入一定要與高工時等同。

為什麼不能正常工時而有高收入。

當你的能力能達到高收入時,真的不一定要配上高工時來的。

當大陸那邊都不用高工時來取得高收入的時候,島上人還用工時收入比來看。

難怪有人說鬼島上一堆人奴性很重

真的不意外(恕刪)



目前鬼島上有幾間公司可以符合你說的正常工時取得高收入??????????

如果你改變的了大環境的話...再來批別人有奴性...

改變不了...又對我們這座鬼島有意見的話...

你要不要離開這座鬼島...去抱別國的LP~

也只有你這種人才會發這種文~
小弟結婚前是做通訊業的,幹了5年多,擔任三間店的店長,每天早上9點出門輪流跑店,回到家大概晚上12點,回家弄一弄整理日報表,要睡的時候大概早上2點多,月休2天,休假的時候店裡有狀況也是要去處理,月收入7萬左右,如果3間店家起來業績好,可以破10萬.......

這樣的生活直到結婚前一陣子,老婆說以後有小孩的話,小孩看不到爸爸很可憐,而且她一天之中也沒多少時間可以看到我,我思考了幾天,毅然而然的辭掉工作,因為沒有太專業技能,只有通訊行背景,所以花了滿久的時間找到一個小工程師的工作,週休2日,月入3萬出頭,每天朝9晚5,沒有分紅股票等等的

人們常說,捨得捨得,有捨才有得,要得也必須捨,這是相對的,與其期待環境文化有所改變,不如改變自己最快,台灣被稱作鬼島不是沒原因,妳在這發文的同時,妳老公的健康正在燃燒,早點作決定吧

timeriver235 wrote:
樓上一堆蠻可笑的

公司要求每天上14小時的班給你200萬請問有多少人能久撐

那為何不多請一個人把工時打分掉

說到底還不是年終 分紅 勞保 健保 退休金 還有防止沒有訂單時不必要的人力

不是每個人都想要14個小時年薪百萬

只是台灣某些公司得做法都以利潤為考量



所以您認為賈伯斯可以不要工作到12小時
請兩個工讀生各工作六小時
賈伯斯就可以走人了



一分錢一分貨
人力資源也是
不是不多找
而是找各沒用的人
是會拖累
倒不如讓有用的人
工時拉長領高薪


jahvet wrote:
看到這串中大部分都是...(恕刪)


當你選擇一個工作時,是你選他,不是要你來改變他,,,

抱怨大家都有,, 但不爽就選別家不是嗎,,,

要不就自已開一間不會,
PO文最怕是一些腦x,明明都做人身攻擊了~還說沒EQ 動不動就提告~~~你父母教的嗎??那我問候他們你有沒有意見呢~
timeriver235 wrote:
樓上一堆蠻可笑的公司...(恕刪)


會可笑嗎?
很多行業工作常超過14小時,年薪還不到百萬的一堆
例如大、小客車,大貨車等職業駕駛
業務、記者等很多,而且很多都不是在舒適的廠房
alexhow wrote:
如果你改變的了大環境的話...再來批別人有奴性...

改變不了...又對我們這座鬼島有意見的話...

你要不要離開這座鬼島...去抱別國的LP~

也只有你這種人才會發這種文~


改變並不是靠一個人的力量,我一個人並無法改變什麼,當多數人覺得不合理是合理的時候,

也就是積非成是。那少數人認為這不合理現況也無力改變什麼。

你說了這些話,就像說太平洋沒有加蓋一樣,那對你的現狀並不會有改變,也同樣對多數不合理的工時

所得無法改善。我反而希望你可以同樣認為這是不合理的事情,既然不合理為什麼要接受。

應該想的是如何改善這樣不公不義的情況。

我並不想卸責,檯面上的政治人物,不都是你跟我選出來的嗎,而造成這樣的情況你跟我都有責任。





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