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前台積大將投奔三星,你覺得??


kikikat wrote:
傷害台灣至深的南韓...(恕刪)

您怎麼忽略了為了購買便宜的零件,
捨棄台灣廠商,
轉而向韓國大廠購買便宜零件的台灣知名電腦大廠們的行為?
這樣直接贊助"傷害台灣至深的南韓"難道就比較高尚?

TATAMAMA wrote:
那我還真要說台積電該敗
如果姓梁的真有這麼大的本事
台積電就應該花更多的錢把他留下
既然台積電一開使沒想留他
那就代表姓梁的在台積電眼中不值那個價值
現在再來哭妖一堆有的沒有的
未免太驕情


台積電怎麼想都不重要
最重要的是三星認為梁先生對三星有幫助
不然三星為何要挖他?

kiteline wrote:
至少韓國人還會給他相對的報酬。
哪像台灣的老闆只顧自己賺,員工只分到以後的吃藥錢。...(恕刪)


現在早就這樣了,再不改進~以後會更欺慘

我們老闆叫主管應徵人選條件

學歷高、經驗豐富、還要外加薪資最好依公司規定才會考慮

工作責任制,加班也不見得有加班費

真懷疑,台灣老闆都在測試員工奴性指數有多強
蜀中無大將 廖化作先鋒

兵不厭詐 @@
xxx表示:「三星加油~~趕快把台雞店幹掉。改天我再到祖國接受媒體訪問,唱 nobody 慶祝」
optional wrote:
真是太好了! 國外開始在挖角啦! 每天看新聞都看到企業狂缺研發人才,但是身為研發人,我一直看不出來企業有在珍惜研發人才,只有無止盡的壓榨..企業如果請不起人就不要在後面酸人家的道德,大家混口飯吃..現在這些大企業老闆哪一個不是以前公司跳槽出來的.....(恕刪)


你會覺得被壓榨那是因為企業帶頭的人不行, 沒有 long term strategy, 只有 short term plan. 台灣公司只知道那裡炒熱往哪裡鑽, 平板電腦熱, 就趕快去開發, 連以前做手機, 做PC的都叫來依樣畫葫蘆的做, 以前的netbook也是, 不到兩年做到爛掉. 下次又不知道上頭出些什麼一頭熱的好點子要我們很快的開發出來去搶錢, 最好是今天他講明天我們就生出來賣.

之前有網友說得好, 哪家台灣公司真的有在定規格?
小弟比較熟的PC產業, USB, ACPI, PCI, Bluetooth, SATA... 只要機器上面講得出來的孔, 沒有一個是台灣定的規格, 就連參與合作議定規格都沒有. 一直衝量有鳥用, 人家規格一改, 新功能一加, 你又是要死要活.

只有一句話: 將帥無能累死三軍!


看看三爽真的是很恐怖, 做研發像玩拼圖一樣一塊塊慢慢拼起來, 剛開始慢, 等全部拼完之後你就知道厲害了.
01乃嘴砲者的天堂, 取暖者之地獄. http://tw.mall.yahoo.com/store/flowers
台積的資深研發處長,

兩雙手加兩雙腳的腳趾都數不完,

走一個有什麼關係??

更何況梁孟松08年就已經離開TSMC,

3年前的技術和製程能力,

就算給你帶去了三星,

就一定派的上用場嗎??

三星挖他是想要成功嘗試開發出28奈米製程技術,

而TSMC 的28奈米技術,

則是早就已經成熟到可以大規模量產,

就算三星趕上來,

難道TSMC 這段期間不會再進步??

我自己在晶圓代工領域當工程師,

所以我清楚,

這不是你砸了錢,

挖了個人來,

就搞得定的!!!
叉燒豪 wrote:
當然也是在南韓呀.....(恕刪)

因為我記得LG是在南韓

那跟他對打的三星應該不會在南韓...
不用想太多,因為能做的很有限。

GSX-R1 wrote:
因為我記得LG是在南韓

那跟他對打的三星應該不會在南韓...

同一國打得才凶啊,

TSMC 和聯電不也是...
想想以前台灣在康熙時候 可是被"施琅"打下來的
當人才被當家奴一般待遇時
怎麼能期待他不抓到機會就跑勒
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