rukawa1 wrote:那個奴隸銀行的什麼女總監的,在那邊說"要加強個人競爭力".......每次都是這句話 牠的話可以聽的話,連米田共都可以吃下去。牠乾脆說上班時要向老闆行納粹式敬禮,高喊「Sieg Heil!」、「Heil Boss!」以示效忠老闆與公司。rukawa1 wrote:問題都在於"老闆的態度決定企業的興衰"加強個人競爭力......看來最需要加強的不是員工而是老闆! 同意!企業競爭力來自於老闆的策略與能力,而不是勞工的技能。勞工如流水一樣流動,但老闆不會換人,企業的興衰其實都是操之在企業主的管理與策略上。
audi58 wrote:鴻海也知道代工已經到了瓶頸,若能將廣達併購,郭董應是夢寐以求的吧,在代工市場將是獨大了但是對岸在急起直追,早晚代工市場將會被對岸壟斷,因為大陸什麼都缺,就是不缺人台灣缺乏就是基礎技術以及專利 他這顆老草莓併購廣達還是在代工老外不可能讓他獨大還是會找一個來頂他鴻海還是逃不過紅海
聽到大家這樣講! 台灣未來真的是很堪慮!大陸人真的很可怕! 應該不太會真的把我們當作同胞來好好對待!!?飲料店 咖啡店愈開愈多 但是競爭激烈 能成功的沒幾家!像我家開連鎖飲料店 生意好時 隔壁的檳榔攤 早餐店 眼紅就全部學我們賣飲料....結果是大家一起死我們走高價精緻路線 隔壁走廉價路線 冰塊用買的衛生冰塊(其實真的很不衛生,我們有買來比較過!@@)店面對面是國中。但是景氣差,大多學生都不管衛不衛生,只管便不便宜, 所以生意被拉走一大半!!!每天工作十幾個小時,假日也不能休息,只要休息一天,生意就會被拉走..頗受影響...真的很累!!!在公司都普遍22K的薪資行情下,熬夜加班爆肝,生活品質很差,健康被壓榨,似乎不是長久之計..!想考公務人員,撇開超級難考!但一輩子重複做單調沒興趣的工作.只為不會被裁員、等領終生俸,這樣真的是幸福嗎!?想請問01上那些年入百萬以上的大大們,有多少人是真正從事自己有興趣有熱誠的工作事業的呢!?Are you happy?小弟我一個社會新鮮人 真的好徬徨...
代工之王,賺那麼多錢!卻不肯研發,偶而聽到他跨足到某個產業,但大都只是三分鐘熱度,不敢大幅度投資,只是做個樣子,讓股票高一點而已,白銀帝國就是最好的一個例子,成立電影公司就是為了拍這片嗎?目前作研發比較敢大手筆的,嚴凱泰,我就很欣賞,起碼有自己的東西,htc也是國產之光
jon8395 wrote:如果對岸一直把你當作是他的一部份,我想合作就不是那麼一回事了...(恕刪) 不談政治,但是政治上再怎麼敵對的雙方,經濟上也往往有互相依賴的地方,程度高低而以。我覺得周杰倫、F4、蔡明介,兩岸合作都做得很成功。若是要等政治問題解決才行動,都不知道哪一年了。我目前在美國工作,同事也有很多是對岸來的,並不覺得有何不同,大家都說中文,彼此互相幫忙親切得很。回到主題,若是年輕人不願意往西看,從軍把對岸當敵人也不錯,去歐洲中東美洲打天下的人也很多。我想只要努力都很值得尊敬。