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台灣的面試人員有那麼不知變通嗎

sleeve914 wrote:
那個人資真的看不出來這交涉過程中是認真想要溝通...(恕刪)

我不是樓主也不是人資,也不知道通話的詳細內容,也不知道樓主的困難度(作品大小重量,結構通通不知道,台北高雄? 我可以為了簽個名早上坐高鐵去台北,中午再趕回高雄,實在看不出北高交通有何困難),更不知道人資的權限(公司的規定?),實在看不出人資是有沒有想溝通。
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White bear wrote:
我不是樓主也不是人...(恕刪)


他不只看出人資不願溝通
還看出人資態度隨便輕浮老大姿態

搞得很像自己跟那個人資談過一樣
非常神奇

我是魯夫 wrote:
說白一點..如果我...(恕刪)





矮油~~~就說了我的相關產業屈指可數辣 所以南部有我當然試看看嘛

作品公斤數我是沒仔細秤過辣 目前有做出的不多辣大概11件 總共應該有一百多公斤而已

所以一件差不多10公斤辣

都是我的錯連一百多公斤都不能自己帶過去




我之前接的委託案 一件接過最低80 最多3百多

大大月入幾百幾千萬 有公司當靠山 不在乎這種小成本辣

我一件製作交期要2-3年 弄壞了我就要吃土辣






但另外說一句 有大學還真的可以視訊面試捏 大大那麼厲害一定是高手在民間 所以不用管大學面試方式


sleeve914 wrote:
這倒是沒錯。

但目前能判斷的標準也只有樓主的敘述,而按照這段敘述,那個人資反應的確很怪。

但前面也說過了。

要還原實際過程也只有請那位人資上來說明吧(雖然大概會吵更久)。

還是你有更好的方法?
(恕刪)


我不覺得人資反應很怪

也不覺得有必要還原實際過程

前面就說過了

這是個稀鬆平常的招募過程

雙方沒有誰對誰錯

所以根本就沒甚麼好抱怨的


就樓主來說

找工作本來就是要找雙方都能配合的

既然對方不能視訊面試

再找過就是

何來抱怨對方不知變通(這種對方不能配合就是不知變通真的是老大心態)


就對方公司來說

不能配合視訊面試自然有他們考量

至於是什麼考量根本不必深究也與我們無關

他們的態度如何我是看不出來

不過就算樓主說他們態度很差我也會有所保留不會全盤接受

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那就是個萬年職缺 最後也都說不急徵人了

他的態度當然是棒棒der
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sleeve914..這已不是樓主的問題了...是你的問題

因為你一個人觀點.引起眾怒...該不會是我們眾人有問題...天下就只有你會對的



從你的言論...感覺..你被欺負的很慘..才還會有這種反社會觀點

會認為自己被老闆壓榨..何不想想..是自己能力不足...才會反向思考被壓榨

如果能力強..根本不需要被壓榨...其他公司老闆也會請8人大轎

夜半把你挖走..何須在那抱怨被老闆壓榨


痾~~~我對那間公司作品還滿了解的辣 其他就QQ





因為有人講不親自去就沒誠意

我現在考慮看要不要當原始人 不要用網路不要用電話 來面試

我連飛鴿傳書跟心電感應都不用

相信雇主可以看到我的誠意的
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