Doralin wrote:
真的嗎，看到我拿錢去...(恕刪)
講的是三爽的事
我有說是你嗎?
真的別對號入座..........
那我那補上一句
這位也不是這位也不是
這樣開心了吧!
真是....................
補上一下網路搜尋到教育部明文規定的教師懷孕請假相關規定
http://www.yfms.tyc.edu.tw/person/gchrule.htm
四、因懷孕者，於分娩前，給產前假八日，得分次申請，不得保留至分娩
後；於分娩後，給娩假四十二日
總而言之
平均月薪14000的終點導師,你同意嗎?
鐘點就是鐘點,給我一個小時的錢,我就只需付1個小時的責任,
其它的時間是個人的私人時間,在校,不在校,學校沒權力要求!
課餘時間,要不要進行學生的輔導,要不要接家長的電話,說真的,不必!!
這才是"鐘點教師"的精神!!!記住,一分錢一分貨,或者說,拿多少錢做多少事!!!
但是,鐘點老師讓他接"導師"是甚麼鬼啊?
用業界的術語就叫做"責任制"
給很少的錢(導師費3000)叫他負責一個月的導師責任,綁死他鐘點外的時間!
這就像,你們口中所謂的慣老闆慣用的"責任制"手法,這就是所謂的壓榨!
怎麼,壓榨之情事發生在自己身上,就義憤填膺,
但說到福利比自己好的教師職業被這樣對待,卻覺得理所當然?
這是偽善!!!
公教的任用制度與福利相對公平與透明,請勿踐踏他人的努力來為自己抱屈!!!
那無法提升你的薪資,只會讓每個行業皆向下沉淪!
回歸正題
當政府認為一個導師的價值只有14000左右時,你的子弟又值多少錢?
你的工作在老闆的眼中又值多少?
跟大家分享一個故事
有兩戶人家比鄰而居,兩戶人家有著類似的背景,本應相處融洽,但因為"比較"而嫌隙漸生!有一天,其中一戶人家意外的得到了向上帝許願的機會,上帝慈愛的說:我的子民阿,你可以向我要求任何事,不過,唯一的條件就是:你的鄰居將會獲得妳許下的願望的兩倍,也就是說,當你向上帝許下一千萬的橫財,你的鄰居將會獲得兩千萬,相反的,如果你希望你的鄰居遭受災禍,那麼,你也將收到一半的災禍!....故事到這結束,你認為他會許下甚麼願望呢?
我在意鐘點導師的福利,並不是我是鐘點老師,並不是我是家長,並不是我仁慈!
而是,覆巢之下無完卵!!!!
127旅者 wrote:
樓歪了...樓主說的...(恕刪)
感謝
已經歪樓歪到很奇怪的狀況了
Doralin wrote:
我得說，還是有很多好...(恕刪)
我只能說恭喜你,這一年跑學校跑得很勤,就是因為遇到...
確實,但,鐘點代課是必須的嗎?省錢是這種省法嗎?
在這裡開樓,不是在否定好老師的存在,而是提出對鐘點代課-->省錢,提出一些想法,
沒想到,有人拿那些聽來的,或不知哪一年遇到的爛老師就一竿打翻一船人,
老實說,真的很莫名其妙!
若,你是現在&確實遇到了爛老師,建議你,認真的去反應&舉發,
相信媒體會很有興趣,而全國的不管是教師或家長,都會感謝你,大功德一件
開樓,不是為了上媒體出風頭,而如果媒體有興趣,深入報導並導正這樣的狀況,也沒有甚麼不好,
所以,記者先生小姐,不用找我了,新聞,是要自己付出努力去追真相,而不是人云亦云,加油!
另,不知道有沒有寫手,總之,不管你在做甚麼工作,都應該要對得起你拿的酬勞
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