台灣勞工問題最重要的不是提高基本薪資是要取消責任制與提高加班費. (第13頁)

者龜
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121樓

2012-04-11 10:35

axr6902421 wrote:
寫這是白寫資委會是不...(恕刪)

我講白了點
不是勞委會不能處理
是太多事根本無法把每件事處理到好
往往只能處理超嚴重
被勞團狂Ｋ的爭議案件
剩下民眾的投訴
頂多就去勞動檢查
罰雇主錢.....THAT's ALL.

勞委會裡面確實有很保守的官員<=我超想扁他
但是仍然有很認真的公務員...每天甚至都只好加班處理公文...

勞工不應該永遠只希望政府單位來處理、介入
勞委會升格成勞動部組織員額都沒有增加，你就可以知道主政者是怎麼認為勞動部的重要性！

總歸一句話
勞工自己組織／加入工會
才能保障／爭取自己的權利及勞動條件
就算不是為了你自己也是為了你的下一代

想要組織的人...可以來找我!

14060m

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樓主

2012-04-12 3:41

axr6902421 wrote:
寫這是白寫資委會是不...(恕刪)

正好相反.
回覆給我的感覺並沒有白寫.
[民眾]這兩字是合在一起的.
我一人只是[民]至少我也讓勞委會聽了我的聲音.
但只要越來越多人加個[眾]聲音也會越來越大.
只要是對於勞工有幫助的大家都可以去提供方法.
絕對不要認為做了也不知道有沒有效而不去做.

14060m

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樓主

2012-04-12 3:47

者龜 wrote:
我講白了點不是勞委會...(恕刪)

認同.
而且有些事情還要經過一些協商.
所以不只事情多要做一些事也要經過蠻多程序的.

14060m

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樓主

2012-04-18 2:35

chronowave wrote:
只要把每天超時加班工作領很少薪水的人壓縮在40%~50%以下,靠另一邊的支持,他CEO的位子就能保住...(恕刪)

關鍵字(雇主狂A加班費).
被A加班費的可不只5成.

14060m

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樓主

2012-05-02 4:02

又準備要寄第二篇到勞委會了.
現在準備中.

Andy84

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126樓

2012-05-02 4:36

14060m wrote:
又準備要寄第二篇到勞...(恕刪)

請你寄給CNN吧~就跟軍中打1895一樣。

I support the domestic film industry,but who would support me?(Google翻的)

welly520

welly520
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127樓

2012-05-10 5:13

怎麼沒有記者要來弄個專題報導阿

一些阿里不達的文章卻拿去報

d74313

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128樓

2012-05-10 7:00

我前任雇主還用非法外勞工作一個月

hohoman

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129樓

2012-05-10 7:22

提升加班費意義不大
太多規避的手段...例如要求員工報補休
除非修改法令
超過一定時數的加班，無條件給薪外加給補休

勞委會真的要做
就要確實查察各公司員工「實質」工作時數
對於有長期加班情形的部門
應要求他們增加固定人力
這樣一來可以保護勞工權益
也可以降低失業率

jason_cas

jason_cas
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130樓

2012-05-10 8:35

台灣勞動環境惡劣是事實, 造成競爭力下降也正在發生. 其中有太多要改善的事, 但我認為最重要的還是責任制的禁止. 其實責任制是好的, 前提是有搭配對勞工補償性的措施, 比如分紅制度. 可惜的是, 台灣政府只聽資方, 資方大多做代工只看眼前的利益, 癡人作夢只想靠責任制壓榨勞工, 又把最重要的分紅配股制給拿掉了(不要跟我說配股制會損失投資人權益, 這部份就是靠責任制賺取的利益給補上來的), 造成勞工變成純受害的一方, 資方依然可以靠降低人事成本繼續茍活, 競爭力卻一點一滴的消失了. 現在要救雖已晚但也是得做, 先從禁止責任制開始吧. 勞委會不要再躲了, 做一點事為自己後代積點德吧.