wkh2006 wrote:
誰說外面的工作就會讓你有熱情?
誰知道外面的工作就不會有厭倦感?
工作有沒有熱情要看你自己選的工作，有多少本事才能找到什麼位階的工作，
但軍中的工作是不能挑的，必須絕對服從命令，也因此這樣產生很多凹人與被凹的不平現象。
兵跟士官可以報休,軍官不行,
軍官可以積假,積到幾個月的假,
也不能和兵和士官一樣要求補休.
在古老的年代,
本島基層軍官積假幾個月是正常的情況
今天這個專案管制休假幾個月,明天那個專案管制休假幾個月,
管制完了,兵跟士官優先放假,軍官排後面,
排著排著,就積了幾個月,
遇到輪調就全部充公.
就算沒有輪調,也沒有機會放到假.
另外只要是你單位的事,是你單位的阿兵哥,
不管事情是否跟你真的相關,
只要看到你的槓槓,梅花就是跟你有關.
前面還有人說"領導統御",
台灣哪有地方學習"領導統御"
都是趕鴨子上架,
一般公司是這樣,政府機關,民選縣市長通通都是一樣,
會不會領導統御,會不會做事的方法,
從來都不是考慮的選項之一.
正統軍校生也許被管的時間還多一點,
但多一點不表示就知道該怎麼管人.
更別說預官,士官之類,
只是有人調適的好,有人調適的不好.
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