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前台積大將投奔三星,你覺得??

當然薪水高,被挖去也是正常的
怪南韓挖角,怎麼不說台灣不重視人才呢
只會高道德要求別人
等他失業時,政府連一毛都不會補助,還會跟他要失業稅(國民年金)

sophiawei wrote:
兩國民族性的差異才是最主要的關鍵...(恕刪)


我一直都同意兩國的民族性有很大的差別
不過是孰優孰劣就不可置評了............(不是不予置評喔)
我知道很多外商之所以會在台灣設研發部
很大原因是因為台積電
當然台積還養活一大堆中下游廠商
我很難想像一但三星連晶圓代工都坐大後
台灣有多少中下游廠商會跟著倒
還有多少產業鏈會連根拔起

請問那些喊產業本來就有興衰的
現在有什麼產業興了?
hello
沒必要跟錢過不去
人家三星至少還會禮遇人才裝模作樣一下
台灣就是不斷的COST DOWN
從產品到員工
就是不斷這樣搞
我樂見三星把台積給打殘
台灣的資委會回應彭博社對於產業出走導致所得降低失業提升的回應是
明明就很缺工 請不要看失業率 要看缺工率
他們不知道缺工都是要用來申請更多外勞 排擠本勞就業的假性需求嗎
政府財團管理階層一起踐踏基層勞工 再加個兩萬二德政
你的薪水要升過四萬也難...

mypsc wrote:
Dram 大廠 >>三星
TFT-LCD 大廠 >> 三星...(恕刪)

就算 LOGIC 製程,三星技術根本不輸 TSMC

問題是代工的模式,始終沒能搞大~~

所以他挖人,是要改善代工的模式,而不是挖技術。。。
各位大大 如果對圖示有興趣,請參考『1977 她的眼睛像月亮』http://www.youtube.com/watch?v=YgCiXDLIj6Q
安知此非TSMC黃蓋詐降之計

他日三星覆滅此君當居首功
出來工作就是為了賺錢
哪家給得多就跳槽去哪家
只是這一次是韓國公司給得多
台灣公司也可以給多一點阿
科技業跳槽又不是一兩天的事

別談道德忠誠度這一套
基本上在台灣商場上是不存在的

個人認為 這位先生的決定合情合理
GSX-R1 wrote:
過河拆橋

三星作風

學到技術就不要人才了

============
而且北韓就一個三星獨大

南韓最猛的LG也快被打趴
(希望位置沒記錯XD)
韓國還有其他科技大廠嗎....

韓國一個三星就像台灣所有科技大廠聯手起來的規模

台灣鳥獸散般的科技大廠怎麼應付啊


天啊
北韓那種國家會出這種國際大公司?

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南韓2010年世界前100大的企業已經有3間

三星電子 世界第32
LG 世界第67
現代汽車 世界第78
反觀台灣?
我雖然不喜歡南韓某些作風
但還是不得不承認 南韓近幾年進步很快

http://money.cnn.com/magazines/fortune/global500/2010/countries/SouthKorea.html
那我還真要說台積電該敗
如果姓梁的真有這麼大的本事
台積電就應該花更多的錢把他留下
既然台積電一開使沒想留他
那就代表姓梁的在台積電眼中不值那個價值
現在再來哭妖一堆有的沒有的
未免太驕情
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