tilu.ff wrote:
之前服務的公司，起薪已經從去年的2萬5仟變成2萬2仟，且徵的人也只是補原來的缺而已
也許有良心的公司還是有，這就靠網友們來替這些好公司發聲了...(恕刪)
謝謝您提供的資訊
我也是去年底畢業僥倖找了個工作，不過是在美國，狀況大概與台灣有差距，就不特別提了。不過感覺上大公司有制度，好像比較走人事凍結的路子，而非降低薪資。小公司大概比較有彈性些，招人與否反應更快，薪水變動也較快，供您參考囉。
Pixy-felicia wrote:
為何有人認為政府補助實習生一人兩萬二並沒有什麼不妥，這可花的是全台灣納稅人的血汗錢耶!!
...(恕刪)
本質上與失業救濟、減稅、降低利率與匯率類似。美國政府拼命借錢給 GM 也是一樣的意思。
作法都是有前例可循的，收效如何，恐怕也很難斷定。比方說小羅斯福的新政是不是真的解救美國經濟，也有很多人翻案。
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1. 資訊產業真的這麼不值錢？
2. "會"的定義是不是大家認知不太一樣？實習生不就是要來練實戰的嘛？隨便讀幾本書跑跑範例算不算"會"呢？還蠻好奇那些覺得這個價碼很合理的人，認為這個價碼的程度應該是要到哪裡？
3. 小弟06年在學期間有幸到業界實習一年，想當初也是什麼都不會，兩萬四試用三個月，之後加碼三千，自認這個價格在台北已經偏低了(同行)，畢竟只是去實習而已，可是兩萬二這個價碼一出來，產生這些效應真的很誇張，還是很懷疑難道普遍資訊業已經到這價碼了...?
4. 大家都知道資訊業很多工作都在台北，如果非本地人，兩萬二，又是只有一年保證的飯票，我們這些七年級的以後怎麼養家活口阿...?
~很擔心以後日子要怎麼過的爛草莓一族~
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