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工作真的不好找嗎

roba wrote:
能不能請教您啥麼工作...(恕刪)


就我知道的,如下:
2009 花旗儲備主管計劃 Management Associate Program

Citi Taiwan recruits outstanding young graduates from the top schools in the world to be part of our Management Associate program. The objective of the program is to build a pipeline of leadership talent for Citi. The program will last approximately 12-14 months, and is designed to prepare high potential individuals for senior management roles. Through a series of formal seminars, structured rotations and stretch assignments across different business segments, helping fresh talent develop a strong understanding of our businesses, markets, products, services and culture. Some of our rotationals may include overseas assignment.



We are looking for dynamic individuals with the following attributes and competencies:

Bachelor degree or above
Fluency in English & Mandarin
High standard of integrity
Excellent academic credentials
High levels of motivation and energy
Global mindset
1-2 years working experience is a plus
Excellent interpersonal skills
Team player
Demonstrated leadership potential
Passion for excellence
Self confidence and maturity
Resilience and flexibility
Result orientation



To learn more about MA program, you are welcome to join below MA job seminars.

Date/Time
March 08, 11:00am & 2:00pm
March 12, 12:30~1:50pm
March 14, 10:00~10:50am
March 16, 12:30~2:00pm
March 17, 12:30~2:30pm
March 18, 12:20~1:10pm
Venue
台灣大學普通教室101
政治大學商學院國際會議廳
成功大學自強校區電機系館1F靄雲廳
中山大學 行政大樓5007會議室
中興大學弘道樓105教室
台灣大學管理學院一館B1國際會議廳




How To Apply?

Please click here for standard application template.


For more information or to submit your resume, please e-mail to
maprogram.taiwan@citi.com

Application Deadline: Apr. 30th, 2009
On Board Date: Sep. 1st, 2009
Working Location: Taipei, Taiwan


這樣有清楚嗎?
時代不同觀念不同

其實我還滿認同樓主所說。但板上一堆人不認同,還有人覺得"被污辱"..... 真好笑,扣什麼帽子阿? 只能說大家都是少爺大小姐吧

不同產業當然不能一概而論,日本料理算是服務業吧。跟一般辦公室內勤簡單比較一下

薪資:
內勤:月薪四萬,平均時薪不過也一百多 (40000/240 = 167)
學徒:時薪也有一百多

負擔:
內勤:腦力負擔重。許多產業加班為常態,當然沒有加班費
學徒:體力負擔重,應該也沒有加班費

未來發展:
內勤:不同單位所需不同,MS office應該是必備技能.... 但相同條件,競爭者眾多(與日式料理師傅相比),你比別人優秀才能往上爬
學徒:學到日式料理專業技術,一技傍身,未來跳槽或自行創業都不錯

其它:
內勤:三餐自理
學徒:說不定店裡提供員工用餐

我想表達的是,大家都嫌服務業又辛苦薪資又低,所以不要做,寧願去搶一些辦公室吹冷氣擠到破頭的職缺,搶不到然後四處抱怨工作難找? 很多產業卻面臨找不到人的窘境? 實際上工作機會還是有的,只是多數人選擇光鮮亮麗上班族,如此而已

家財萬貫不如一技傍身,眼前三五年或許日式料理學徒薪資低微工作辛苦,熬過了之後呢,說不定賺的比一般上班族多很多。我想阿基師也是學徒出身吧?

有點發牢騷,得罪請多包涵囉
跑龍套也要找些專業的 wrote:
開客運有5萬月薪比較...(恕刪)


在下剛好認識開公車的.是開棕2.據他說他們的路線有分單雙班.單班就是從早上開到下班這台車都是你一個人開.約14小時吧.中間休息多久不是很清楚.雙班則是中間換手.一個人約開8~9小時吧.薪水則是單班約5萬多.雙班3萬出
不過1個月好像只能休個3天吧.

另外剛好我是做CNC的.5年6班.81年開始從模具學徒做起.月薪18000.當年的好光景今天已不復有.
記得前10年每年調薪至少3000.到了現在卻面臨工作機會短缺的問題.技術似乎已經不再是鐵飯碗了
當然如果沒技術應該更慘.
現在的新鮮人想投入CNC這個領域恐怕已經沒當年的福利了.
台灣目前的問題是製造業多已外移.所以如果不跟著出去恐怕也不容易生存.
我也在想如果我回台灣能做啥.開公車也是我的選項呢!!
我只能說 資本主義下的悲哀 勞資雙方出發點的不同 所得到不同的結果
樓主看事情不能只看一面 要從多方面考量阿
hihihihihi10 wrote:
我只能說 資本主義下...(恕刪)


勞工不懂老闆的苦,

老闆不懂勞工的苦,

在抱怨薪水給的少時,有多少勞工懂老闆的苦

要是老闆那麼好當,早就滿街都是老闆了

與其抱怨老闆不仁道,也可以自己出去闖片天
現在的人不知怎麼想的

每天都說找不到工作

有工作了就嫌錢少.工作時間長

出了社會幾乎每個人都從學徒當起

當學徒1個月有8千~1萬元就很不錯了(我就是這個價錢)~每天早上8點半工作到晚上7點~只休假一天

師父要花時間交(這段期間也不會半樣~只能做些打雜的從旁邊自己慢慢摸索)

總不能叫老闆一個月用好幾萬請你吧!!

neil_wei wrote:
在下剛好認識開公車的...(恕刪)

你怎麼不在國外開公車
國外公車福利比較好
在台灣福利差.乘客要是坐不好站不好摔倒都要怪司機
如果真的要開單班的
那倒不如去開聯結車.比較自由
畢竟開公車一天10小時以上就會很疲勞了
根本是拿命去博
自己死了那還好
不小心A到人那根本是做白工啊
其實大家也不用這樣酸來酸去,公司挑員工,員工也挑公司。這是自由市場,要做不做隨便你。
如果一個人長期失業,就要降價求售。
如果一間公司長期找不到人,就要提高薪水。
餐廳找不到人,那就代表別家餐廳薪水更高。我們在Mobile01嘴炮100篇,樓主的餐廳還不是一樣找不到人。小弟我現在有工作,如果哪天公司倒了,我也是要捏著覽啪去找下一份工作。
大砲台 wrote:
以前最低薪資70元時, 我去應徵7-11, 就曾遇到好幾間給的薪水是低於70的...(恕刪)


未成年當學生幹過一個月
那種摳阿爸老闆都長的一副獐頭鼠面...
請善用關鍵字 小妹
跑龍套也要找些專業的 wrote:
你怎麼不在國外開公車...(恕刪)

這樣說大家都去國外工作好了,國外的工作比較多錢?稅金也比較多?消費也更多

今年才去深圳...那邊物價就已經和台灣一樣了.........
大陸的汽車還硬比台灣貴10萬台幣(重稅)
深圳全面禁止機車,只有電動車
結果那邊洗腳師父...月薪一萬台幣不到的樣子


多培養專業技術吧,不要拿太簡單的技術,技術門檻挑高一點的...
我給年輕人的是這樣建議.......我自己也很年輕
至於,上了年紀的..真的不行,不要只考慮吃人頭路
賣東西吧....我同學老爸從推車麵攤賣到月入20萬
資產也有3,4千萬

問題..很操..非常操
不過剛開始一定是沒啥收入,少的可憐
可是要自己多下苦功嚕
請勿購買韓國品牌,買伊索比亞的產品人家還會和您說謝謝,買韓國產品他們只會笑你笨再桶你一刀
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