公務員未來不是鐵飯碗了,99年起公務員考試都要加考英文 (第12頁)

allenwrb

allenwrb
個人積分：0分
文章編號：10281426

0分

111樓

2009-02-11 10:30

希望可以加入民眾的評分制度
不然每次洽公都還要他們臉色

FreshAir

FreshAir
個人積分：1分
文章編號：10281913

1分

112樓

2009-02-11 10:57

medici1045 wrote:
昨天看到新聞日本北海...(恕刪)

你說的很好, 問題在於公務員是由公務員自己在保護的, 想像一家公司(政府), 無論績效都有固定營收(稅收), 獎金發放自己決定, 經營班底只有2組互換(藍&綠), 結果可想而知.

蔡大

蔡大
個人積分：6分
文章編號：10282914

6分

113樓

2009-02-11 11:51

我認為加考英文倒不是那麼重要,如果大眾服務單位假日有輪班,照常營業是不是效果比較直接,也較符合民情所需

請自行提昇能力,不要只會濫Call工程師

sendoffy

sendoffy
個人積分：128分
文章編號：10283337

128分

114樓

2009-02-11 12:14

CELLBOX wrote:
共那邊有個制度不錯,就是退休公職人員退休俸第一年領100趴原薪第二年九成依此類推等到第十年就要自我規畫

政府最多只養退休人員10年，不過這樣省下多少公帑？

tkukuo

tkukuo
個人積分：662分
文章編號：10284566

662分

115樓

2009-02-11 13:22

看完討論，只能說真要實施的話，大家就準備面對一個更爛的政府，更多的頭痛醫頭腳痛醫腳的短視政策，沒人願意執行需長時間才能看到成果的政策（產業發展、升級，國土資源的規劃與利用等），更多的不公；講究績效，第一個犧牲的通常就是公平與公正（老闆最愛掛嘴邊的：『績效要無所不用其極的達成，我只要績效，怎麼達到自己想辦法』），而這不就是政府最重要的功能？經濟不好是大家都有責任，現在卻好像是『打倒公務員台灣才有明天』，這跟先前KMT鼓催的『只有阿扁下台，台灣才有明天』有何不同？