面試員工的目的是要幫你們公司找尋需要的人才,應該詢問工作專業方面的事項,跟有沒有租屋有甚麼關係?又跟人家老婆要不要嫁他有甚麼關係?難道今天來了一個有自己買房子的人,就是貴公司理想的人選嗎?良心建議:當面試官要屏除個人喜惡,就算這個應徵者讓你心生嫌惡,如果他對貴公司有利,你就必須想盡辦法讓他進來,否則你也只是個不合格的面試官而已。
遇到這種x眼看人低的面試官這種公司不待也罷很替你老闆感慨...有多少優秀人才因為這種X眼看人低的面試官而流失了X眼看人低的面試官請把貴公司寶號直接大聲唸出來讓人瞧瞧什麼樣的公司會有這種X眼看人低的人資部主管