• 12

HTC的員工真是廉價勞工,學學三星吧~

慢郎中 wrote:
100%贊成kun4..


可知微軟和蘋果怎樣看台灣的,看這本書"iPhone苦悶台灣",書中看出何同為微軟。蘋果賣命,為何台灣就特別苦命,台灣就和只想當乘乘牌台灣人同命運,因為你沒本錢喊價,所以只能領得少
至於台灣老闆都很苛嗎,這個難說,因為台灣廠商大部份利潤少,雖然老闆的總收入較多,但要考慮風險。壓力等,個人是覺的難說,我換過不少工作,苛老闆有,善待員工的也有
 
 有個議題可以參考,公務員向被視為台灣菁英,但近來地位愈來愈低,這些公務員聽父母的話,努力讀書考上公務員享福,錯在哪,為何地位要愈來愈低呢,如果看不出問題所在,討論什麼都沒意義了
.(恕刪)


剛去量販店看這本 , 還寫不少 , 包含 當初選 ARM ATOM ,自己開發自己 A4 cpu ..
還有 apple 面板玻璃用有毒物去擦 ..




taiwan2008 wrote:
剛去量販店看這本 ,...
還有 apple 面板玻璃用有毒物去擦 ..
(恕刪)


3C產品用有毒物本來就很正常!
尤其是半導體製程
silane, HF, HMDS,各種強酸強鹼有機都會用到,不是毒性強就是致癌物(有機溶劑很多可能致癌)~
3C製程一點都不環保

環保才奇怪!
大公司有政府環安單位監控
一些大學的無塵室,越簡易的才可怕!

有一句有名的英文順口溜:
The solution of pollution is dilution!
心的通透 並非沒有雜念 而是明白取捨

蛙鳴之地 wrote:
言下之意....去年...
到RD早就只剩下小殘渣,連骨頭都沒得吃。(恕刪)


沒錯!
小RD的取代性很高
台青交還是很多人
越往上爬位子越少
主管那個不是台青交的?
所以學歷只是入門階
資歷不夠
爬不到主管位置的
配的都不會好

台灣不像美國
行政與技術兩條路都可以走
大公司技術到頂
拿到fellow
薪水都有副總的薪水

台灣不是靠創新起家
美國頂尖公司沒有me too的產品

美國的好學校的研究題目
一次跟全美top 5學校的EE系主任聊
他說他只能有兩種研究
一種是沒人做過的
一種是別人做不出來的

小弟與NTU EE, ME的系主任還算熟
NTU的研究還是差美國的一點
不過EE的企圖心也很強
也有ISSCC等級的paper出來

台灣在產業鍊中
是靠logistic與速度, cost down賺錢
PC產業膨脹的時代早已過去

不是value added的產業與產品
獲利不高
技術不是獲勝的最主要關鍵
RD若只是Rework與Debug
RD的價值在管理人員的眼中
是個可以取代的棋子~
心的通透 並非沒有雜念 而是明白取捨
發文者自刪!發文者自刪!發文者自刪!
  • 12
內文搜尋
X
評分
評分
複製連結
請輸入您要前往的頁數(1 ~ 12)
Mobile01提醒您
您目前瀏覽的是行動版網頁
是否切換到電腦版網頁呢?