我與公司的勞資爭議：46頁1110調解結果，48頁又翻盤了 (第12頁)

RALIEL

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111樓

2009-10-06 22:25

淘氣小皮 wrote:
所以之前妳知道金融風暴時..那些美國汽車大廠會倒有很大的因素是因為工會嗎??
想看因素..去找古大神

謝謝您的指教

雖然美國車廠員工的養老金債務拖垮GM、Chrysler

但GM倒了、Chrysler被買走全都是工會的錯嗎?工會不抗議，TOYOTA就不會來搶市場?

我記得美國車廠工會應該不只GM、Chrysler吧~~~FORD呢?

三大車廠都有養老金的問題，為什麼只有FORD活下來?

因為FORD早認清自己有財務危機在2002及2005年進行重整

GM、Chrysler做了什麼?等到2009年開始做時也為時已晚

再說這裡是台灣不是美國

我們有這麼大的車廠?我們都有高額的工資和退休金?我們的法律有保障勞方???

不，我們有的只是一個小小的要求"公平的對待與合理的薪水"

dgg

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112樓

2009-10-06 22:28

艾薇小姐 wrote:
文前說明：我是在一家...(恕刪)

話聽二造

但權益是要爭取

bagabaga

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113樓

2009-10-06 22:43

之前遇過幾件這種事...
勞方如果不作任何事
資方只會視為理所當然
然後變本加厲的去苛刻員工

最扯的是還有派spy去小團體私下收集罵主管的話作為證據fire員工的--最後公司認賠付資遣費給員工

勞委會免付費電話：0800-085151
記得有免費諮詢服務.

神父(神愛世人)

神父(神愛世人)
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114樓

2009-10-06 22:50

我以前曾任一家電視台的工會幹部數年,
也曾參與北市產總及其他產業總工會的抗議及會議
也曾碰過公司有逼人離開,而代為爭取應有的權益
我有勞安的牌是另外自己再考取的,
但工會的活動及相關的議題,
我接觸的可是比工安要來得多
今天處理工會的事務最大的問題是在於每個人都躲在背後不敢出來,
又期待工會能展現強大的力量,
但在這之前,花的多少時間,多少苦心的整合,再加上屢屢的挫敗,絕非三言兩語可以盡訴的....暫表不提囉

今天艾薇小組要的是什麼?
1.保留職務
2.更多的資遣費

如果是1的話,當然是用不傷和氣的方式代為爭取
但如果是2的話,就選擇用相關法令及解釋函來爭取
但不論怎麼做,我們都僅止於提供意見
而我在這裡,也只是提供這幾年,我在工會處理相關案例時的處理方式

另外真的會去打電話到前公司的,我知道的只有金融類的公司會
所以不用太在意

明月書流

明月書流
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115樓

2009-10-06 23:05

支持艾薇小姐的作法要努力爭取應得的權利

資方會漠視勞方就是因為太多人的都選擇默不出聲

甚至被剝削的勞方還會自以為是的站在資方的角度出聲

都忘了自己也是相對位處弱勢的一面這種畸形的勞資關係

也只有台灣這種社會能夠容忍凡事都以和為貴忍讓退縮

人家老子都不老子了對方不尊重人還客氣什麼

直接打他老母就是了忍無可忍無需再忍 !

JONESCHEN

JONESCHEN
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4分

116樓

2009-10-06 23:05

嗯...這個我想建議樓主先去找法扶會吧..你可以去金山南路那一家...另外詢問看協調會那天可不可以請律師到場..嗯....你知道的嗎.....通常有律師在場..勞方是不太會講大話的.....

azureimf

azureimf
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117樓

2009-10-06 23:28

我覺得身為勞工
其實我們要的只是一份尊重
平等且互惠的工作環境
我幫你賣命，你讓我能安穩的生活
其實就是如此而已

何苦，要難為這些辛苦過生活的小員工
難道公司的營收，差了這幾個月的資遣費就會吃緊
吃人頭路的你我他，每個人不都是乖乖的遵守法律繳交所有應繳的費用
盡所有應盡的義務
今天助紂為虐，難道哪天不會請君入甕?
到底到什麼時候
才能夠懂得將心比心，互利互惠

老實說，我看到現今台灣的勞資現狀
讓我覺得非常的灰心

newalgo

newalgo
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118樓

2009-10-07 3:00

再次提醒！快請”育嬰假”吧！可以半年內領政府6成投保薪資，趁此時亦可打工（不投勞保的）或是幫人照顧小孩（保姆），說難聽的，那時的收入總和還比妳現在還高！反正公司現在擺明要搞走妳，何必客氣！

crab69

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119樓

2009-10-07 7:42

老闆因為有申請大專方案,這點就咬死了不方便資遣你

其實事情發展成這樣,樓主已經一定要離職了,現在只是看能拿到多少錢而已

當然資遣樓主可以拿最多.不過卡在大專方案老闆不肯.

那麼其實大家攤牌來談,育嬰假再額外私下補貼,看看老闆願意出多少
育嬰假老闆不會虧很多錢

如果總金額額可以談到十萬以上, 不必堅持資遣也是可以. 這種事主管可能沒有擔當.直接跟老闆談.
有時候老闆如果是怕事的人,可能願意掏錢出來息事寧人

kk6066

kk6066
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120樓

2009-10-07 8:47

那些一直勸 IVY 小姐選擇自願離職的人...說什麼不要在業界留臭名??

就業務助理職位....難道在台灣找非主管職工作面試後公司還要請徵信社給你身家調查嗎??查你祖宗十八代嗎??

會有那一家公司不過就請個業助還要四處打聽同行詢問這個人你有用過嗎?? 身家品行如何的嗎?? orz

為何資方不乾脆點直接說明白想怎樣~不然勞工就應該無故被公司欺壓嗎??