不過這軍教課稅不會又是政府嘴上說說，到後來又不了了之？
稅收全用於配套措施經費
賦稅署表示，取消軍教免稅之後，預估一年稅收增加一百六十億元，將作為相關配套措施的經費，教育部將補助國中小約聘僱行政或輔導人力、調增國中小及幼稚園導師費、降低國中小教師授課節數，合計九十八．一億元；國防部則是調整志願役勤務加給，經費五十七．三億元；內政部將補助托兒所教保人員保費、臨時助理教保人員人事費及其他學齡前兒童照顧服務，合計四．一億元。
官員坦承，在「課多少、補多少」的配套措施下，軍教課稅後，國庫實質收入不會增加，但長遠來看，稅收仍可望增加。
在教育部配套部分，行政院會昨同時通過「教育經費編列與管理法修正草案」及「幼稚教育法修正草案」。教育部次長吳財順表示，十九萬四千多位公私立國中小及幼稚園教職員工課稅後，預估一年可增加約九十八億的收入，依教育部的規劃，其中二十五億元將用來增聘國小行政人員、國中輔導人員；二十九億元將用來調整國中小及幼稚園導師費，由現行每月二千元提高到四千元；四十四億元用於降低國中小教師授課節數，國中小老師每週減二節課，國小導師每週再減二節課。
吳財順說，因減課產生的人力空缺，將尊重各學校人員調度，但希望能優先進用已在學校兼課老師。
國防部軍事發言人虞思祖昨則表示，在軍教免稅取消後，為避免軍人實質收入縮水，將以提高志願役勤務加給的方式予以平衡，詳細內容仍在規劃，尚未定案。
http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/090612/78/1l4g4.html
都在騙人,在玩數字遊戲.
hubsch wrote:
不是很懂這位大大要表達的意思..??
小弟猜,
您要表達大概是有法律規定有某些人是不需要繳稅?
表達能力不好，害大大疑惑了。
我在80樓的發言，意思是說既然有法律規定某族群免納稅，
自然與憲法規定無違，與『納稅是義務』也沒有衝突。
當然，合不合理是另外一回事。
想一下, 在你進公司或派駐海外(這是業界最常發生的case)時, 公司跟你協議好所得稅的部份由公司承擔.
等你進公司或派任後幾年後, 公司突然跟你說, 對不起, 你的稅請你自己繳.
在未經勞資雙方同意, 資方片面取消原先已經談好的待遇福利, 請問你覺得公平嗎?
如果你都覺得對你不公平, 那為何軍教人員就應該默默承受這種事情?
之前大家都在吵軍教人員的待遇不公, 對現在的就業市場來說, 也許是.
但他的進入門檻對大家來說是公平的(除了絕少部分的特權),
很多人不也就是因為軍公教的穩定度及待遇佳, 才會去搶這樣的工作? 沒有人限制你不要去考.
等到你進去了, 因為有人說不公平, 因為社會觀感不佳, 所以要取消你的福利待遇, 這樣公平嗎?
如果你覺得軍教怎麼這麼好, 那你應該是去想辦法考上, 而不是在旁邊吵不公平...
就像如果你覺得台積電待遇好, 那你應該是去努力進入台積電, 而不是要求台積電取消待遇...
這樣只是一種鄉愿所造成的假公平而已...
反過來說, 如果今天軍教取消各種補助, 免稅, 終身俸, 還有人要搶破頭進去嗎?
真的公平應該是去追求: 每個人都是擁有公平公正公開的機會, 而不是齊頭式的平等.
軍教人員是公平的嗎? 從機會來說, 我認為幾乎是...
如果你認為軍教好, 那就去追求吧...
所以, 我建議軍教人員應該從這種角度來爭取權利, 不要陷入討論工作loading的漩渦...
小弟自己在私人公司上班，家人朋友也有軍教和自己當老闆的，所以各位提到的情形都還算了解。
我想沒有人喜歡繳稅的，不管你今天是大老闆或小職員，上班族或是生意人都一樣。
稅制公平與否，完全都是政府和民意機關的作為，一般人不論職業為何，都沒有辦法決定自己要繳多少吧？
各位實在沒有必要，用帶有敵意的說法去評斷別人，我們的稅制會因此就更公平了嗎？
軍教免稅有歷史的背景，也是法律的規定，就跟其他的稅法一樣，會規定你要繳某某稅某某稅，稅率多少多少，
白紙黑字清清楚楚。一般上班族是最無奈的啦...賺多少一毛都跑不掉。很多大老闆有的是辦法"避稅"，很多小生意政府也是課不到，股票賺多的也沒有證所稅，那這些是不是也要一併檢討才公平啊？
就像老人家常說的，每一行有每一行的辛苦啦，不要只看到別人的好處，而故意忽視掉缺點。當老闆要自負盈虧、作股票也沒有穩賺、路邊擺攤要躲警察、軍警風險高...
稅收高低也還好啦，每年浪費掉的預算還更可怕啦，如果政府沒有作為，就算全民免稅大家也不會高興啦。台灣不公平 的事情太多了，大家可以多花點時間去關心弱勢族群比較實在。
廢話說多了...聽懂的人就聽吧...聽不懂的就請繼續吧。
內文搜尋
從 APP 打開
X