新鮮人或基層員工的徵人標準我不清楚
但對中高階員工的徵人標準我算很清楚
那間學校畢業的不是非常重要
但是應徵的人要達到最低門檻
也就是上面寫大學你就要大學畢業以上
寫碩士你就要碩士畢業以上
但對專業經歷及業界經驗就非常看重了
沒有一定的專業經驗你就算是台大畢業也不會錄取
有豐富的專業經驗就算是一般大學也會錄取
加上或許我們公司是傳統產業起家
所以對老字號的國立科大畢業的很有好感
以我部門而言，三個同階同事(中高階)都是碩士畢業
一個是留英碩士、一個是文化大學碩士、加上我也是碩士
我們的主管是雙碩士
全部都有12年以上的工作經驗(我資歷最淺)
我們下面帶的幾十人，台清交的有、國立的也有，私立的也有
但是他們應徵進來大都不是因為那個學校畢業，我們大都是看他們的經驗和能力符不符合我們都需求
其實應該這樣說，我們也有嚴苛的一面，就是我們幾乎不用新鮮人
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