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有關新聞中富士康事件,請各位集中於此討論

lulu1969 wrote:
奇怪 富士康的保全是台灣派過去的員工嗎
產線上的線長 班長是台灣派過去的員工嗎

如果都不是,那大陸的這些人幹嘛對自己的同胞那麼嚴厲,難道公司的制度程序裡有寫明要這樣管理員工嗎?...(恕刪)


中國人最愛的就是內鬥啊,要掌權就搞革命來個階級鬥爭,鬥完了隨便當個小鎮長都可以狐假虎威,
再不然家中有個八竿子打不著的親戚當官也可以仗勢欺人。
什麼城管打人 保安打人 警察打人都時有所聞
欺負自己同胞只是剛好而已啦
饮马长城窟 wrote:
經過這60多年,大陸...(恕刪)


大陸會改變的
我見過很多像你一樣的大陸人
常讓我想到台灣人或許真的要輸了, 其實我覺的是已經輸了.

講到買單
你可以觀察到台灣對富士康的新聞處理態度, 你應該也可以很敏銳的察覺些什麼.
華人的世界都是一樣的
如果以60多年後的華人來看今天, 我想你會有更大的感嘆.

加油吧!
起碼, 如果有人願意從自己開始改變, 就絕對會能影響一些曾在你身邊見過你的人.




饮马长城窟 wrote:
經過這60多年,大陸...(恕刪)


你的思慮很清楚 但我有大陸朋友

他們說大陸人多 就是要用威權的方式管理才可以

那我也沒話說 這給了那些官員上下齊手的空間

哈哈
只靠希望,能得到的很少,對於想要的東西,不論是什麼,要用行動爭取
tommy1223 wrote:
不是啦!他老兄指的是...(恕刪)


話說....
那個人出門不帶點錢啊 XD
berryhwa wrote:
這幾天一直在看第x跳...(恕刪)



恩 遷回來台灣 我想iphone 一台不知道要多少錢了
jillstally wrote:
像加班制度也要作適度調整比較好,

加班應該改自由意願式,

想加班、不想加班由員工個人條配,...(恕刪)


問題是,一條生產線成百上千個人,每個人只負責一小部分的工作.如果有的人想加班,有的人想休息,那休息的人空出來的缺誰來做?
我們可以換個討論方向嗎??

如果您想解決這個輕生的難題,什麼做法最能對症下藥???

謝謝!!!


問題不解決大樓蓋到一萬樓都沒有用,和媒體嘴炮沒二樣
大家來集思廣益一下吧
看看有沒有什麼好對策
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最好的對策就是 要大陸人信仰佛教(信仰其他宗教的也可以比照辦理),然後 教他們念懂 阿彌陀經,到現場裝配零件的時候 每裝一個零件 就念一聲阿彌陀佛 一天裝三千件元件 就念三千聲佛號,念個幾年,這還了得!
不變大修行人 也變大修行人,裝零件 裝的很快樂,又不會枯燥無味!又可以 賺到修行的法財,等於是 老闆花錢請你來修行的!
什麼 心理輔導 設任何防自殺的通通都沒有用!只有教員工轉個念頭 用對方法,這樣才有用!
說著說著 我突然起了大頭症,發覺 好像 郭董該請我去輔導他大陸的員工才對!
樓上是認真的還是反串的?
怎麼我感覺還是在嘴砲啊?

人民有宗教信仰的基本自由,
光這句話就把你打死了,
除了阿彌陀佛,還有阿們跟阿拉,
這才不會留話柄吧?

硬性規定宗教信仰,
這跟公司規定你上班要喊老闆萬歲有啥差別!?
小弟家裡也是禪宗佛教,
最討厭的就是路邊拉你信教的怪人...



M,你果然是來反串的...=3=
chiameiHuang wrote:
我們可以換個討論方向...(恕刪)

招工招23歲以上的
有社會經歷

應屆畢業生不收
蓋這麼多樓, 竟然沒有一個人看出真相, 太失望了

告訴你們吧
這些跳樓的都是比亞迪派去富士康跳的啦
比亞迪耍的賤招...這就是真相
玩球囉~~~
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