bojan wrote:
連續這麼多事件,不能說富士康完全沒責任?
管理問題? 高額的撫卹金? 勞工福利? 這些都可能是原因.
不過,沒有廉價的勞工,會有這麼多廠商在大陸設廠嗎?
很多東南亞國家,都提供廉價的勞動人口.這是現實面,
你們政府也不敢升人民幣,也不敢提高勞動薪資,也不敢
提倡勞工權益,就是想維持低廉人力,不然哪有競爭力?
對岸的,你不該只能富士康開刀,這樣的管理福利,絕對
不只有富士康才有.若是富士康管理差,福利差,也召不
到這麼多的員工,員工早就跳槽了,你們該戰鬥的是勞
動法,不是一般企業.
大陸現在是"缺工潮"，台灣"現在"也是缺工潮，大陸作業員最低1000RMB，台灣最低12000(甚至更低，同以電子業)，
(面板大廠聽說啦，"NT.16000"，幾小時自己想像吧，哪邊比較沒人性?
)按照PPP下去衡量，到底哪邊該跳樓?台灣員工只敢在立法院前面裝腔作勢比較落勢?還是...?
台灣弱勢工人不敢跳樓，這些人福利待遇都比大陸人好，台灣真讚。
(美容美髮跟汽機車學徒不到一萬元的，請問妳們怎麼堅持的下去?
)
這還沒把外勞算下去，請想像下外勞比大陸人可憐幾倍吧，
