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請問月薪7萬以上的大大們,你們都是經過什麼樣的磨鍊?

coolpeter wrote:
人的價值也不是完全用金錢可以衡量
不然你去賣雞排月薪七萬也不難阿
難道賣雞排月薪七萬所經歷的磨練
你也想拿來參考,對你的人生會有決定性的影響嗎
不要老是問這麼無聊的問題好不好?
恕刪)


你可以去賣看看就知道~~~
到時你的想法會改變.....
evelyni wrote:
有呀! 我是怎麼年薪...(恕刪)


創造被利用的價值

以上那句話說的不錯,

以前和系上的系主任談這類問題時,他就是這樣回答我的,
這是很現實的答案,你不被雇主所利用,那就跟廢物沒兩樣,那爲何公司還要給你高薪,
除非你自己是老闆,要不然就得在自己退休之前保有利用價值。

前面有一位大大認為不要太早想金錢問題,我認為這樣不好,
沒錯,熱誠真的很重要,不過在熱誠的背後是否該有金錢的支持呢!
說得好聽是有事情是錢買不不到的,不過現實世界裡卻是無錢萬萬不能,
小妹我曾徹底體會過這種感覺,所以上了大學很努力的唸書很努力的打工賺錢,
因為我很明白,假如今天要讓自己實現夢想,就地須先讓錢的來源充足,
要不然,怎麼買原文書充實知識呢!

而且,在一邊工作一邊讀書的過程中也會更珍惜讀書學習的機會,畢竟錢難賺,
所以會讓學習更有效率,更懂得作時間上的規劃,自然在同儕的表現也會出色一點,

大大加油吧,做個有被利用價值的人!!!
前兩年收入有破百

回答這問題我的答案是:

賺錢靠運氣、做事靠能力

現在時機真的不好,要不是搭上末班車,我想我自己也沒有目前的月薪

但最近可能會被裁了

之後的目標是再也不想看人臉色做事

錢反而就沒這樣重要了
lien291
抱大腿這個有待商確啦....
畢竟身邊就有看過老闆不喜歡人抱他大腿...因為通常下場都是很快離開公司
還是要有料啦....
老闆只說過幾句話!!
想當老闆,40歲以前不用想休假!!
想月領高薪,先跟我說你有啥價值!

之前有個應徵人員還蠻搞笑的..
一開口就跟老闆要8萬的薪水,老闆二話不說答應了他,但最後補上一句"我這個位子乾脆給你做好了".
這篇滿正面的,雖然一開始是回給樓主,但看到樓友回覆的許多事務,心中也是很有感覺…希望可以一直延續下去,大家把經驗分享出來,覺得無用的自然看看笑笑,甚至罵一罵也無所謂,反正網路嘛!信不信隨你。
相信很多樓友上來01肯定大多是當個休閒及發洩的地方,若運氣好有機會跟樓友們感同身受, 到也是有一種安慰,放鬆一下心情,就像跟朋友一樣聊天!


POWERBALL wrote:
職稱真的不重要我一個...(恕刪)

同意+1
但附註,我覺得在某種時刻及角色的職稱是不重要,反之。有機會談判時,對方也會看你的抬頭而決定說話的程度,多多少少人還是看高不看低。另外,貸款借錢時似乎也有差的樣子(買房子等),當然先提是你那職稱所對應的公司,若是人人知道掛好玩的(一般會看前五百大企業),其實成立一間公司只要花幾千塊就辦好手續了,你要掛總裁也行

一切都鳥了 wrote:
尤其是對勞力付出與薪水不成比例又已經有年資的員工
...(恕刪)

嗯嗯~其實我剛工作時,常在思考,為什麼公司會有不少超資深員工,感覺很認真!公司也算表揚過,但為什麼做了那麼久也只有這樣?(不是輕視,只是思考問題點)
想到幾個結論,你的資深+表揚:
1、以公司立場你值多少產值?價值是多少?
白話就是努力是另一回事,但你的產出是要有價值性,如帶來公司利益、提高公司效益/品質等。而不是說你永遠在努力那些不痛不養的事。若你只能做不痛不養的事,別自怨自唉,想辦法主動把有價值的事接來做(把上司要做的雜事也搞定之類的,再慢慢切入核心)…這就是投資囉,但投資就代表不一定有正報酬啦!
2、你不主動唉叫要糖吃時(也要配點威脅),除非是有心,誰會知道你嫌錢少?搞不好上面還以為給你很多,你很滿足了!
白話:
a. 若我是老闆,其實不管我給你七萬還是二萬,我就是給你薪水了,你也願意在這兒工作,你就是拿我錢,哪有什麼不該做的。不然你別幹呀!
b. 若你亂唉,反正又不走,那我情願省錢聽你唉唉叫!無所謂呀…
c. 嬰兒唉唉叫就會有奶吃,小孩子一哭就會有人安慰。很可能是大人受不了吵才會拿出糖來的…了嗎?但就別遇到不疼小孩的爸媽…你就會唉的更大聲了,自己要看情況啦!別白目。


coolpeter wrote:
問這個是有啥意義啦
是會讓你加薪嗎?
永遠都有人賺得比你多
問到賺得比你少的是會讓你比較有優越感嗎...(恕刪)

我覺得還ok啦,就像看自己有工作,別人沒工作,那心中多少會覺得自己這樣也不錯,少了點自怨自哀…(沒工作的,也許可以看外國難民沒飯吃的,至少在台灣很難餓死…)
看到賺的比我多的,有時真的會挫折,但多少也會帶起一點期待,正向的人自然會去努力,負面的人我們也只能祝福他囉!


jjwei650408 wrote:
沒專業時要忍--培養專業
沒升遷時要跳--不占茅坑
沒調薪時要轉--轉調海外、分部或轉相關產業
沒下一步時,準備自己當老闆
小弟本人進行至第三部...(恕刪)

+1…非常精闢簡潔幾語道破…小弟也是很想跳至第四部,去年剛滿三十歲時,真的很震憾…我還有多少時間可以承擔失敗的風險…跟年輕時大不了重頭開始的感覺已經不同了…

lostsoul wrote:
方法是成為 Key Man, 當標案金額九位數以上的案子沒有你不行的時候,月薪七萬..實在太少了......(恕刪)

大大講到心頭了…好像有點少…可能還不夠key吧…

owen0618 wrote:
月薪7萬需要什麼?我的答案是公司制度,
選什麼行業,選什麼公司就決定了很多事情了。...(恕刪)

這句個人覺得太中肯了!!補一句,公司肯定是一窮百事哀!!
大賺錢的公司,再爛也有年終或獎金,就像以前說電子業掃廁所的阿桑也身價上百一樣。不好的公司,廁所衛生紙都有日限額!!(親身經歷)。挑好公司很重要…太重要了!

其實還看到很多樓友的發言,也忍不住想回覆,不過就先打住吧…
畢竟我只是晚上睡不著上來哈拉一下,一早還要開會咧…哈哈

不過呢,說句心頭話,有機也會覺得在這種不上不下的狀況,想要的一樣買不起,硬吃也會吞的很辛苦…回家也常想到工作的事,若不要追求太多…能不能放下一切,吃飽溫暖就好,何嚐不是一個輕鬆快樂的生活方式呢?
自己也是很多想不通及矛盾的地方呀!
in123456 wrote:
請問月薪7萬以上的大...(恕刪)


去考..學士後中醫系,或學士後醫學系吧...再花五年讀完


或重考大學中醫系/醫學系/牙醫系..再花8年/7年/6年讀完吧


努力就是你的
每天滿手機油
我自己好像是玩線上遊戲,經過了三轉 機械設計=>資訊工程師=>電腦稽核,薪水目前剛好超過7萬,從一開始的27000到目前的7萬多,中間過程喔,只能說自己努力加上運氣也很重要,自己的本質學能要顧好,不要欺騙老闆,你不會的技術或是業務,老實告知,別讓人家搓破你的牛皮!
那一個月 10萬 工程師 和 一個月 6 萬 副理 或是 7,8萬的 經理

請問各位會怎麼選阿?

年紀越大 有時覺得 職位 好像還滿重要的耶

傷腦筋

還是很想去唸學士後西醫 不過讀完後 都40了 在實習住院 等經歷下來 天阿

要很有勇氣呢

acerg wrote:
那一個月 10萬 工...(恕刪)


我會選做老闆.. 哈哈哈..
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