說實在的, 韓國人很可憐.. (打工度假心得)

gouki201 wrote:
喚醒你身體內的自殺意識.. 韓國真的在這方面很厲害! 第一名!
我認為這真的很可憐.....(恕刪)

gouki201 wrote:

先說清楚, 本人並不哈韓, 只是想多見識一下世界各角落,
想說到韓國體驗也比日本便宜, 加上之前有學一些日文跟韓文, 便先來這邊見識看看.
我習慣去嘗試看到別人看不到的東西,
這趟旅途對我而言真的是很有意思,
讓我能做很多進一步的思考.
本人不喜歡說沒有充分思考過後的結論.
我認為韓國人能在目前電子這塊上贏台灣,
都是有理由的, 可能也是他們應得的, 因為他們真的很可憐.
後面整理一下觀點
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韓國人只是鬥牛場的牛, 根本就是環境製造出來的賺錢機器, 更是現代社會的悲劇代表.


韓國有所謂嚴重的specification中毒, 也就是具體履歷的準備.
這在台灣目前還沒有演化到這麼誇張, 換句話說, 韓國根本不在乎你會不會,
只在乎你有哪些證照, 從哪個學校畢業的.

鬥牛場的牛, 永遠看不到為什麼自己要往前衝, 只是因為環境,

韓國人根本看不到自己的人生為什麼而活, 為什麼要賺錢...

真的有夠可憐.. 這也是最可憐的一點 ...(恕刪)

gouki201 wrote:
先說清楚, 本人並..比台灣更嚴重的加班問題(加班? 可以有很多理由, 甚至是自願的)

韓國人為什麼要加班? 這個部分比台灣多了幾個特別的理由.

1.韓國人重視輩分, 上司還沒走, 職員不敢走.
就是因為社會本身就重視年齡與輩分, 所以這在職場也是存在的,
所以你先走了, 也許上司就會認為你不尊敬他,
你也會相當愧疚, 儘管你事情都做完了.

2.韓國人重視升遷, 先走等於放棄升遷機會.
韓國人喜歡在一家公司做很久, 甚至一輩子, 因為韓國公司會隨年資調漲薪水程度很大.
那自然韓國人很在乎這個升遷有沒有, 升得快也就表示薪水升得快,
甚至有公司存在競爭晚下班比賽的現象, 你先走我才走, 有夠無奈.

3.韓國公司都有業績評比, 薪水會因為下班時間而改變很多.

要進到這個社會, 那可能就需要跟著規則走!.(恕刪)

Vincent Chen4028 wrote:
我的前一任是韓國人..另外韓國人是有很誇張的階級制度的 如果你跟長輩出去

敬酒的時候頭要往下低 不能看長輩的臉

另外喝酒的時候要把身體轉過去「側身喝酒」

韓國話還有分平語跟敬語

跟長輩或是年紀比你大的人一定要用敬語

所以在韓國、朋友間年齡是不會相差太大的.(恕刪)

hx135cb750 wrote:
有遇到會英文的中年人伸出援手（恕刪）