Skyflyer wrote:
年薪 150 萬不難...(恕刪)
你這樣講也不夠客觀!!
即使服務友達的外商公司有極少數有年薪150萬,但那也是拿命拿時間拼的,
上班時數也覺對不會是月工時240小時,很可能全月無修隨時備友達工程師ON CALL,
工時也很可能超過400小時/月,如果那麼好康那友達的高級工程師怎嚜不跳過去,
承攬商做不好,常常被"拉正"這也是稀鬆平常的事,
友達的理級主管也不一定領的到150萬(含股票),我問過一個!!
放眼科學園區,有幾家公司的工程師等級可以領超過150萬? 一支手就夠數了
年輕人別想太多,問問自己能夠提供多少貢獻,
而且那些高薪的工作,不是你想做你就會有得做,而且也不是有得做你就會做的下去的!!
PS:小弟在園區各光電半導體公司混十年以上了
一百五也沒有多少....
我同學一個月幫公司少說也有賺三五百
不過他年薪還不一定能夠破百.....
只要你值得 我相信一定有人開的起很好的價錢請你....
通常像這樣的人 公司都很愛
問題是台灣這樣的人還不容易找....
常常一個位子放了三五個月還找不到適合的人選
我的年薪當然也沒有破百
我家還躺著兩台沒有開封的鋼板PS3
但是我還沒有時間去打開它...
真要我破百 我可能買玩具的時間都沒有
就算只有zaku 也可以把Strike打下來..
markyang1814 wrote:
我不是剛畢業的年輕人...(恕刪)
看來樓主是要來問外商公司的薪資水平
那小弟我貢獻一下我知道的資訊:
1.小弟高中同學目前在一家手機大廠工作(Nxxx)
他只是大學畢業 但是在相關外商大公司作了快十年吧
後來他跳槽到這家
在跳之前他也跟我諮詢說要開多少可以上
我建議他至少200萬/年 後來他真的進去了 這件事至少是3年前了 哈
外商真的高檔 有天他請我去他公司(下班時間)
他跟我說他們總機小姐都是國立大學畢業的 天阿
不過他這工作要24HR oncall 壓力非常大
他現在帶領的Group台大碩博士 放洋的小孩也有 所以學歷只是入場券 個人的努力更重要
2.我同學去國外拿到博士 去年到紐約一家大學教書 現在約NT200萬/年(TAXFREE)不過他跟我說這算低薪
所以天天坐公車上班 天阿
3.小弟看到各位講的 看來目前我所領的跟我的付出 應該算可以吧
約莫兩年多前 小弟跟主管不爽 有天突然去104開放我的履歷
隔天竟然就粉多人找我 還有獵人頭的 我不是在閃
其實比我好的應該依大堆吧
有天晚上 我在台北街頭閒逛
突然有人打給我
說想請我過去面試
我說你是哪一家
她說是鴻海子公司
我心想真的假的 後來回去一查
還真是沒錯
不過當時我的BOSS已經找我談過了
決定要留下來(誰叫我重感情)
沒想到隔年那間公司就上市了 還一直是非凡播報的重點
我喔 就是沒有領股票的命
哈哈
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