找一份上下班符合勞基法工作..............就有基本收入,休假也比較正常再用休假休息時間找一份副業增加自己收入.................就不用怕主業出問題被資遣我看過好幾個高階主管被資遣,年紀大了也很難再找工作,剛結婚的女性被資遣,有小孩也很難再找工作公司靠不住,要有穩定的收入必須要開源舉例平常接水電夏季主要接空調冬季主要接熱水器,就沒有淡季,只是工時會比較長,利用休假接自己工作這樣收入隨便也破5萬
我大學肄業,目前做傳統產業的業務平均月薪65k,出社會14年了以前常聽大人說:男怕入錯行,女怕嫁錯郎這句話是真的,剛出社會時也都濛濛瞟瞟,以為進大公司薪水就會好就這樣浪費了10年的青春為大公司賣命,換來的是每月做死做活換不到33k的薪水***個人經驗,趁年輕多找或多換幾個工作,你一定會找到更好的(別被一些公司主管唬住說:你(妳)沒經驗,沒學歷,不努力為公司(其實是為他們自己)出去沒有公司會用你(妳)....