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勞委會:薪資是人才流失主因

幾年前就發現的問題~
現在勞委會才發現嗎?
我的朋友們~能跑的早就已經先溜了!!
我是薪資還算ok~所以還能先打基礎!過個幾年再跑~~
現在的台灣~連一般外勞都不太想來了.....
就算開放高階職員來台!我看人數也有限阿

不過好玩的是~版上有位經理級的神人.....
還在那提倡"台灣版"的責任制.......
也嗆說不少台灣人的素質不如中日韓~
結果被我噹一噹~他又展開無視大法
他那一套去唬新鮮人~勉強還可以!
但是要唬其他人...還太嫩了點
上週去面試一家,一開口就問我月薪要多少

我就說5W,結果就謝謝再連絡

我工作7年,會2,3D繪圖(AUTO CAD,SOLID WORKS),工作母機操作,機台組裝

說真的現在的老闆還真不敢給,
轉載文.....

其實外勞也越來越不想來台灣工作

我們公司
由於有了極度英明的老板
帶領下面一群唯利是圖的主管們

我們公司外勞比率越來越高

有一天 我跟一些外勞們聊天

其實他們外勞說到一些話 是我們台灣人並不知道的事情

他們說到

外勞:
我們家鄉那邊的薪水(菲律賓)也有慢慢上升 至少比台灣升得快
以前那些長輩總說來台灣工作可以快速賺錢
可是這十年來
我們外勞在台灣領的薪水
已經沒有十年多前那些最早來的那群同鄉那麼高了
其實我真的不想來台灣工作
要是我們家鄉薪水能夠多個15%就好了
其實我們目前家鄉那些沒來過台灣的同胞已經越來越不想來台灣了
因為台灣老闆很會欺負勞工(不論是不是外勞)
而且我也想不懂為什麼你們台灣的老闆那麼不照顧你們台灣人?

我深深地嘆了一口氣


幾年前跟一些菲律賓外勞很好
其中最要好的朋友回國了,
本來說好1年後還要再來台灣....
但沒多久聽其他朋友說....
他跑去地中海旁某國當外勞...
工作更輕鬆,不用加班週休二日..
包吃包住...月薪換台幣就至少5W起跳....
至少是我公司的2倍...
又過了半年....
其他菲律賓朋友回國後...
全跟去地中海旁某國了...
還問我要不要一起過去.. :cry:
你說外面的陽光依然~~http://blog.roodo.com/onlymusic/

yen5214 wrote:
(恕刪)...還問我要不要一起過去.. :cry:


這些外勞朋友挺有義氣的,吃好到相報~~

ICE0917 wrote:
你完全誤會了

他們真正的用意是 放寬外籍人才(勞工)限制呢


完全沒有誤會,他們說現行的薪資門檻太高了,正打算下修為 22K-26K之間,
可能這個range是台灣最欠缺的高階外籍人才

kuoshou wrote:
上週去面試一家,一開...(恕刪)


我八年都不到3.5萬了 ..這各產業就是這樣

我會2D 3D 整機設計包含大小車床,大小立車,銑床,tapping,自動化產線規劃,裝配,

我怎麼覺得我太好用了,老闆賺到
我問過外勞~

韓國最累~臺灣錢最少~

以色列喔!?最爽~
但也很操很累不過錢最多~
不過好像限制只能去一次(四年!?)!

他們說韓國給的也越來越多錢了~
很多朋友也往那跑了~

在臺灣工廠....
有些老員工或中年員工在那擺老亂七八糟做或不做~
點焊和長時間顧機臺看連續模沖壓~都不想做~
給他想做的還做壞在那裝傻~

我不敢說我自己多強~
但看到這些中年人...唉...

最近主管問我要不要去對岸看一看...
讓我心動了一下~只是放不太下這裡的人事物~
superpark wrote:
台灣很自豪的雙A品牌...(恕刪)


1000~2000RMB,新聞報導說富士康的大陸工資已經漲到8500RMB,不知道是真是假..

1000~2000跟8500,差距還真大..

永澤bobodndn wrote:
我問過外勞~韓國最累...(恕刪)


有機會就趕快去了,不然你5年後一定會後悔
一些和我同年紀的親朋好友也到國外去發展了
就只剩我還留在國內.....

bgla0308 wrote:
我八年都不到3.5萬...(恕刪)


小弟認輸了,有這樣的神人,還不3.5w,你老闆真的賺到了

難怪我會謝謝再連絡,
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