ringowu1234 wrote:至少大多數位於高位的了解如何將每個人的長處融合在一個團隊裡一個人能力再強也是成不了氣候的...(恕刪) 想必您呆的是外商吧本國的公司是講求人脈與小團體的。爭功諉過的工夫畢竟要了得這種老闆是很多的比例問題。
greatsteve1201 wrote:所以昨天那些參加"佔...(恕刪) 拉下鐵門的也被壓榨了"歪"國人也是人一個問題延伸更多問題精神重要,但方向錯誤是該檢討行為是該被指正,但勞工問題依舊存在我並不是要說服大家去躺百貨而是這些問題正影響你周遭的人你也希望親戚,朋友過的安穩吧
beforelight0220 wrote:今天看到這則新聞,真...(恕刪) 坦白說我認為今天會是這樣的局面跟台灣市場太小有關係.企業不是政府像大陸一樣喊加薪就加薪.市場太小一堆企業動不動就喊出走.百姓更找不到工作.經濟發展跟政治很難脫鉤.但是台灣的進步步調真的是越來越不敢領教.沒一個政治人物有擔當的
wsctw wrote:台灣證券交易所台北市...(恕刪) 昨天證券交易所有上班嗎?而且證券交易所是辦公大樓那棟吧,應該和開店營業的百貨商場這邊無關吧!!跑進賣場,躺在百貨公司地板上,完全失去了正當性.
Ken一路發 wrote:跑進賣場,躺在百貨公司地板上,完全失去了正當性. 不會阿!就是有人將這些人,視為百姓及勞工發聲的無名英雄。在台北地標101大樓外繞,我能理解。到了101大樓裡面亂,那就離題了。
為什麼都會以2.2K來做基準 真的是2.2K嗎 勞務業?製造業?業務業?2.2K像是行政之類 服務生 這種用不到學歷 也不需要多動到腦袋的性質吧我記得7-11就是2.2K左右(日班) 我第一份工作業務助理 (也是要加減跑業務)就2.5K底薪剛進入建設公司也是約30K 剛進去會有做了7.8年後的薪資嗎??我想這是現在那些要就業的高水準高學歷社會棟樑要的吧 一進去就要跟老前輩薪資平起平坐