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感謝台中市政府「勞工局」的執法魄力

沒有先去勞檢處檢報一下?
相信去勞動檢查後..對那些叔叔伯伯應該會比較有保障些吧
不過..這雇主也可能會公司收一收跑路喔~
賈雨村言 wrote:
我想很多公司沒有加班費以責任制來混淆應該是大家都知道的

卻沒人敢去檢舉,怕被同業封殺

勞工局為何不能主動追查?哪些公司有加班費應該大家都知道,剩下的就是沒加班費的...(恕刪)


多少人在追尋那解不開的問題

合理公平的對待員工是每一個企業主應有的態度
給你一個讚



納悶 wrote:
我想這塊土地上還有許多勞工選擇「將錯就錯」讓不良雇主有更大的生存空間.當然許多有家庭的勞工有經濟壓力.不得不接受這樣的壓榨.剝削.但我相信很快就會消磨掉一個人意志力.





我敬佩你~!!!
勞工們勇敢起來吧

沉默不是無言的抗拒..而是一種變相的默許
規避勞基法很多公司多少都有,只是過不過分而已

物極必反

勞工就像油麻菜籽一樣,隨風吹
帥 幹的好...
很多黑心老闆真的都太欺負小員工了...


納悶 wrote:
小弟在8月10日進入...(恕刪)


這不給你一個交代不過去

bikevts wrote:
我敬佩你~!!!
勞工們勇敢起來吧

沉默不是無言的抗拒..而是一種變相的默許..(恕刪)


恩..從網友的來信中 我稍微作了統計

1.怕老闆報復

2.往壞處想 悲觀

3.自己嚇自己

太高估不良雇主了 所以都選擇沉默 或是安靜的離開

這年頭 無論不良雇主後台再怎麼硬 終究要被推到前台 展示一番 公開處決(以茲警惕)

別太高估這些不良雇主 不過是個沒法治觀念的土人 別再自己嚇自己了

祝各位 工作順心

幹得好!!!
納悶 wrote:
小弟在8月10日進入...(恕刪)

納悶 wrote:
對他進行「高度清算」


五分送上,如果台灣的員工都懂到靠法律以及政府機關自保,那一些無良的老闆早晚被告死。
道德在愛情裡就像汽球一樣,一戳就破。
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