ramsagouf wrote:
有幾點問題想問?
1.你是正式員工還是約聘人員
2.大學肄業.....怎麼辦到的?經濟因素?
3.你假日在幹嗎?
這3個問題很重要...(恕刪)
1.正式職員
2.經濟的關係,高中也是半工半讀完成的
3.偶爾逛逛買買、做一些平常日沒時間做的事、宅家休息
popshu wrote:
大學肄業就我看來就等於高中畢業沒什麼兩樣，現在大學很好考了...(恕刪)
騎車弄扛棒wrote:
1.大學肄業...如果是我這點就先扣分了,現在大學畢業不難,為甚麼沒畢業..
2.你已經25歲出社會也四、五年了為什麼只有打工的經驗?每份工作做多久?為甚麼離職?
以上兩點,是老闆衡量你的穩定性跟韌性的基準...
3.你還在試用期,他還找人來帶你...光這點就很難看出你的產值在哪?...(恕刪)
吽吽牛 wrote:
嗯！請加油吧！說句不中聽的，老實說用兩萬多請你上班，我都覺多了。因為隨便一個工讀生都可以取代你，一萬多可以搞定的事情，老闆竟然花了兩萬多。這位老闆若不是傻了，就是太有慈悲心
pppleo wrote:
類似這樣的工作性質,真的不需要太高學歷和太多薪水就可以幹,大學肄業,說實在比高職生還不如,還是建議你去完成起碼的大學學歷吧...(恕刪)
關於學歷跟經歷,我也明白自己並不出色，長這麼大我只有兩項工作經驗，
其一、7-11 自16歲～22歲 其二、電子工廠大夜班作業員 23歲～24歲，
因為大學念夜校的關係，所以下課就趕去上大夜接著補眠然後上課，週而復始，
所以產生了「讀書為了工作、工作為了賺錢，既然如此...拉拉啦點點點之類」的念頭，
才會在經濟跟學歷中做了抉擇，當然 我並不是在怨天尤人些什麼，
只是想說～好好的念完或混完一個基本的野雞大學文憑，也不是人人都有本事及本錢的...
我想我是真的不夠堅毅，所以才會成為無法堅持下去的那個。
我明白各位大大的意思，也明白諸位只是把話說的白一點，
我更知道自己的學經歷條件都不好，所以我只是想有個基本的薪資、可以過得去的薪資....
常山怒吼獅頭威 wrote:
大學肄業??是大幾才沒有讀的....如果是大三...那你可以說你是專科畢業的阿......(恕刪)
大三，老闆知道,而且他還鼓勵我繼續念下去，但我不好意思說...我沒啥錢！
艾吉斯 wrote:
我也覺得問問其他資深同事薪資多少如果一樣很少 那就不用留了
題外話：妳弟弟的遙控車修好了嗎？...(恕刪)
沒修好，已經把車車放在櫥櫃上當做擺飾了
hiidog wrote:
想清楚要做那一個行業，就一直走下去，不要行業別換來換去，
換的結果，經驗值零，那跟請個剛畢業的，不是一樣嗎 找個自己喜歡的，做久一點（3~5年），
這樣才學的到東西（當然啦，也要看自己 ="=）假如野心不大，就一直做下去，假如想去外面世界看看，那就換換工作，喔。對了，再換工作前，先想想....下份工作面試的時候，老闆問你，你會什麼？你要講的出來.....下面的新聞，給你參考...(恕刪)
謝謝你！也許我一直都沒考慮過自己喜歡什麼？能做什麼？
wezard0206 wrote:
我明白各位大大的意思，也明白諸位只是把話說的白一點，
我更知道自己的學經歷條件都不好，所以我只是想有個基本的薪資、可以過得去的薪資....
我不認為實領2萬1的薪資會讓人無法過生活, 充其量只能說是無法過很享受的生活.
換句話講,
既然你都知道你學經歷條件都不好, 那憑什麼過更好的生活呢?
現在這時代資訊相當發達, 世界已經慢慢沒有國界之分, 大家競爭都相當強烈, 美國失業率都要破10%,
台灣也已經不再是幾十年前那種甘願做牛就有犁可以拖的時代, 更何況你今天有犁了, 還嫌犁爛.
我老爸在待的農機具組裝廠, 整個工廠10幾個黑手幾乎都是40歲以上的工人,
沒有年輕人願意去學, 縱使新人月薪都有4萬以上.
因為不能做辦公室吹冷氣啊, 不能上01.
當然也是因為現在台灣社會太崇尚學歷, 然後又演變成大家都上了大學卻不願意低頭去做勞力型的工作.
你講的一切, 都是在為自己找藉口, 我想不出一個可以被輕易取代的倉管人員, 憑什麼可以領有傲人的薪水.
不然這樣吧, 您覺得您值多少呢?
3萬? 3萬5? 4萬?
莫非在大學漸漸義務教育化之後, 政府也要義務擔保人人出社會工作可以領高薪嗎?
我是南科裡面生物科技的倉管，週休二日早上8:30到下午17:30
底薪28000要扣除伙食費1800跟勞健保 差不多25000左右 年終二個月
不過我做了一年的實習生
剛好加上倉管只有兩個人要增編至四人所以很幸運的我跟另一個實習生都留下來了。主管是說三個月後會加薪
但是不知道是加多少><"帶我的那個前輩實領31000 不過他做了四年
這是我退伍後第一份工作，之前還覺得薪水很低很不想做，後來發現部門要
請假很簡單，跟主管告知一下說有私事，連問都不問 只會問請假單送了沒= =
帶我的前輩更扯，不來也沒事先跟主管講，隔天來上班在補送請假單，
或是忘了隔兩三天在補請，主管都會核，衝著這點我就留下來了
我覺得我會更珍惜我的工作，來回報我的主管
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