IBIZA0408 wrote:.....這種酸葡萄的話就算了吧...努力工作雖然不一定有收穫, 但相對於甚麼都不作的, 通常還是好一些甚麼都不作的人裡面雖然有一些靠背景也活得不錯, 但是絕大多數最後還是得去要飯(恕刪) 回頭砍文....喜歡當M左岸就去吧...不送了真是浪費智慧在此分享還是回去握Benz的方向盤比較實在shift+ctrl wrote:你也把我拉回來了。...(恕刪) 樓是你開的,你頂著用。這裡的人喜歡細窺不喜歡鳥瞰,我走先。
我有一個問題"就是現在年輕人都只想找辦公室的工作阿...在南部,傳統產業缺人缺很大阿以工件加工來舉例(NC铣床),一個月包含加班(3萬跑不掉)不加獎金我相信老闆是會看人的,有什麼能力就拿多少薪資(在傳統產業待過一陣子,有些人進來做,隔天就不見了= =,更有些一進來,中午吃完飯就不做了)
kinasc4161 wrote:我有一個問題"就是現...(恕刪) 這倒是真的 ! 跟我同期進入工廠的同事一共有六七個吧 . 現在全走光了 , 只剩下我做到現在 . 而現在也不過才兩個月左右 ....... 最猛的是早上八點我們報到 , 到了中午已經有一個先辭職了 - - 接下來幾天陸續有人跑掉 , 最後只剩我一個人 .
shift+ctrl wrote:沒有必要用"你自身的標準"來批評那些找不到方法的下流人群。你跟上流比,又好了多少?========================但是由此可知,這個社會給大家多大的壓力,讓每一個人的價值觀趨於一致,卻都不快樂。 照大大您的見解,那「社會沒給他們機會」的人就跟自己比就好了,為什麼要跟其他「自己有把握機會」的人比呢?要嘛投入競爭,要嘛就安於自己的現狀。不能說「不應該跟別人比」,結果又說「社會要給機會」。這是矛盾的。若不想安於現狀,又只想要「社會」給機會,那「社會」實在不知道要怎麼做才會令這些人滿意。
hb8031 wrote:這裡的人喜歡細窺,不喜歡鳥瞰 這句說得好現在的社會,的確沒給新鮮人太多的機會不過..這也是沒辦法的事,因為人都怕被超越,所以就不斷的打壓、控制資源只要一日無法超越這種恐懼,社會就無法真正的進步每個人的天生條件、環境皆不同,一天到晚跟別人比較..不是一件很蠢的事嗎?但競爭,是一定要的不過是和昨日的自己競爭,因為這是唯一公平且最主要的競爭對象
kinasc4161 wrote:在南部,傳統產業缺人缺很大阿以工件加工來舉例(NC铣床),一個月包含加班(3萬跑不掉)不加獎金...(恕刪) 含加班這樣~~~很可憐唄!台北的新×保全外勤不加班,就月入38k了!高雄的×鋒保全夜班不加班,只有28k~~可以這樣換算嗎?在高雄可以領22k實力的人~~相當於台北實力在30k左右的人~