阿總0531 wrote:
沒錯多看點考公職的書...(恕刪)
公職就可以準時下班？還要看有沒那個命
朋友在某縣市衛生局，早上八點打卡上班，想在晚上七點下班要用偷跑的，晚上九點叫做正常下班，每天如此，而且局裡上下皆如此。加班費？每月加班上限20小時，超過的就認了。另一個朋友在另一縣市衛生局，24小時on call，主管隨時有事交代，而且隔天早上資料就要交給主管，屬於沒加班費的變相加班。
還有朋友在某公家醫院，因為是公職，主管看準你為了保住飯碗不敢唉，丟一堆行政庶務給你，明明是上大夜班應該要早上八點下班，中午十二點還在護理站走不了(這無關能力，而是上班時間要照顧病人，時間不能被佔用，庶務就下班時間做)，反而契約人員比較沒這種事。另一個朋友是公職醫事人員，五點下班要立刻去接小孩(人家老師、保姆也要下班)，病人在四點五十五分有狀況，請問是走還是留？(後者就適用責任制，不能要求準時上下班)
個人覺得這已經是一種不應該的風氣→節省人力成本，壓榨現職人力。
連公家機關也不能倖免，勞工如果不為自己爭取權益，還有誰能幫？
