找工作也是一樣...有後台能用盡量用...但是不要白目.....
說一句話..有關係就要靠關係..沒關係要搞關係...這個社會就是這樣...
別認為有後台跟關係去用他.....會覺得如何..只要不白目搞砸人際關係
如同發文者..其學長也是同梯關係...還不是一樣是關係嗎...抱成一個群體
轉換來公司..還不是一樣的意思嗎....山頭林立...不要妨礙到別人做好自己分內的工作
就要是靠關係又如何呢....有後台靠後台.有關係靠關係.最後才是都沒的只能靠自己的實力
就像找工作..好缺蠻都自己介紹自己的同學或朋友來頂替...所以這時候就要靠個人人際關係.
經營自己的人脈...要讓別人有好是想要找來一起來分享~
或許說的有點白了...不過要隨時充實自己的實力也是一定要的~
,為何不也學學他的精神
但...這是正常的！
其中一個大我5梯的班長，還被玩到精神崩潰得了憂鬱症，最後找立委直接上總隊部關心，那位班長才真的解脫囉~當時我也覺得自己怎麼這麼坎，被分到不是人待的單位而我學長都是小我好幾歲的，但是人家就是學長啊！學長說的話，我們當學弟只有回答是與不是，是沒有理由的！！
當人家知道我在當海巡，都嘛說：海巡好啊，很輕鬆啊不用出操又有油水拿....我當時聽了眼淚都快滾下來了...無言啊
但是漸漸的我勤務上手，加上把學長交的業務給打理好﹝我下一線不到2個月接業務﹞再加上﹝投其所好﹞
我變成學長與老班長特別關愛的菜兵~是真的關愛喔
當學長都退伍了，我還是所裡最菜的兵=.=，下哨所半年才補第一個新兵﹝大退潮的關係﹞，當時勤務之重一天執勤16~20小時都有哩，還不是這樣過去！我真正感受到自己是老兵是學長時已經是離退伍不到2個月的時間！！
至於動用後台嘛，除非一次就成功，不然下場會更悽慘...我自己在值班時接到一通來自國防部的某星級長官電話
希望我們能多多照顧某學弟﹝這學弟平常就很包，照三餐被拉正﹞....想當然啦 ，那位學弟就真的被我們“好好”的照顧了！！
說了這麼多廢話，重點在於樓主你自己的心態的調適，與自己份內的勤與務責任有沒有做的妥當！
若常常出包的話就黑掉啦，黑的話別說學長天天拉你，連學弟也看不起囉~~這是真心話喔！希望樓主能好好想想問題出在哪囉~~
現在想起來當時在哨所的日子，有苦也有樂更有成長，也成了我回憶中最美好的一段記憶了
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