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台積電加發半個月薪水,那公務員怎會沒有


albert0305 wrote:
我不是公務員,還在學校唸書,
但有些問題想請教,也許各位可以給我答案!


現在學生也很少這樣單純的

一堆大學生在補高普考...

你整整lag 15年了..這是15年前學生的看法..
dp41 wrote:
請問那一間作業員年薪可以到80W
80W/12一個月也快7W多,這種薪資打掛一堆人(當然在某些人眼裡覺得還不如他,不過至少是小弟近一倍薪資)
,台X電加不加發,是他家事,只有在股東那邊能交待過去,沒必要其它人都照辦吧~~


我說得很清楚
電子業如台積電, 聯發科等公司月薪只是年收入的一部分
其他如津貼, 加班費, 獎金, 員工分紅等等常常是月薪的倍數
請不要斷章取義直接除以12個月來算一個月月領七萬
因為獎金與員工分紅並無法量化, 意思是說每年或多或少, 取決於公司獲利能力


聯發科資深工程師月薪可能是6~8萬
但今年年薪應該都有2~400萬, 就是這個道理

如果我沒看錯, 您的年收入大約40幾萬
我也說過, 我不敢說每個台積電作業員年收入可達80萬
但只要工作滿3年以上的, 應該有機會可以比您的年收入高才是
FreshAir wrote:
樓主, 你是公務員嗎...(恕刪)
我願意從我薪水裡扣300萬, 換來永遠不需擔心沒工作的保障, 你不知道, 這個保障很值錢嗎?


有一天 和在公家單位的員工聊天
說到如果早個幾年 捧個兩三百萬 還有機會換到這樣的工作
現在 區區兩三百萬 人家不會看在眼裡 大概塞個牙縫都不夠吧 呵呵
敢捧敢收的 隨便一個都比這樣的數目還要高

細節小弟不想說太明 ...
2300萬換個公務員喔,或許有人肯,但我是不肯。不過我自己也是進不去,還再努力中。
如果可以進入土水保育單位、或是監工單位那我真的就發了,發包工程都是自己來掌握和控管。大錢拿不多,小錢倒是一直一直拿
站上公務員趕緊站出來發聲吧!!好歹你們也是知識份子
不過還好退休制是終生俸是不變的,不加新就加退休俸就好了。
明年應該奉級會再增加吧!
autumnshe wrote:
2300萬換個公務員...(恕刪)


抱歉 我是指 "兩三百萬"
不是''兩千三百萬''
已修正
鬼斗魁 wrote:
國家負債多少阿......(恕刪)


國家負債不關公務員的事啊
該給的還是要給
該調的還是要調
該領的月退俸一毛都不能少
信賴保護啊
因為他們"相信"只要"賴著"不走
中華民國的法律會"保護"他們的
好一個信賴保護
ccl5988 說的太好了

以後勞基法應該改成公司虧損

全體員工自動轉換成志工


這樣才不會"相信"只要"賴著"不走
中華民國的法律會"保護"他們的

^_<
軍公教 當今 大學畢業生月薪資大約38000左右 碩士畢業生月薪資約46000左右 vs
民營的 當今 大學畢業生月薪資大約22000左右 碩士畢業生月薪資約27000左右 (以前還可以靠股票提早退休 但現在政治因素限制 股票不能隨便配給員工了 大多數員工已經沒有這個優勢了)
''颱風假'' 是給公務員家庭放的


我想您對軍公教的薪水不是很了解,我自己是公務員,學歷跟你的薪水沒有關係,如果你今天博士學歷只有考上初等考,只能擔任最低階的一職等,如果你考上高考,不管你有沒有博士學歷,你就是六職等缺,薪水就差了一萬六,進入公務員體系是看你考試的資格,不是看你的學歷,像我碩士班畢業,但只有初等考,只能在委任一職等爬,唉 ....還是要繼續考....大家加油...
autumnshe wrote:
馬總統不是說苦民所苦...(恕刪)

公務員福利刪減在來加薪 有些公僕考上就擺爛 看報聊天下班 擺臭臉 需淘汰制度
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