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[轉貼]台積十二廠的暴政文化

連在這種巨大壓力下都不會捧主管,升不上去的人
別想在公職官場文化中晉升,
一行有一行的苦,
公職的錢跟T的錢能比嗎?
告訴我前幾年哪個不是分紅分到買豪宅?
公職?三萬塊,T的員工做不做?

bbchen07 wrote:
個性不會捧LP的,不會踩踏別人往上爬的,不會爭功委過的,不會吵著要糖吃的.
還是趁早考公職.因為升官調薪絕對沒有你的份.有也只是剩湯,餅屑.


離職了就要往前看,
別再回頭,
回頭讓自己痛苦而已。

蹲在大公司保護傘下面的人,
總有一種錯覺,以為自己就跟大公司一樣偉大,
事實上是,出了大公司庇蔭,
自己甚麼也不是。
因為經過幾年後,你只會工作上部分的小小事情,
平常還有同事幫忙解決其他事,
通常這種超大公司出來的人,都沒有獨當一面的能力。

有些人受不了痛苦的職場鬥爭,
離職後卻老是三句話不離從前我在T的時候怎樣,有甚麼待遇,甚麼福利,
一面羨慕別人工作輕鬆,一面嫌人家薪水不如 T ,無法負擔已買下高價豪宅的貸款,
聽久了真的很厭煩。
( 言談中看不起人家小公司,又要人家幫忙介紹工作並為自己擔責任)

建議找三萬多塊的約聘工作嫌錢少,工作時間與T 時一樣錢還比較少,
建議回鍋T 又不願意,
當初領紅利得意時不連絡,
一聯絡就是問薪水,
然後嫌人家公司爛薪水少,
前幾句話哇啦啦抱怨T,
後幾句話倒是接得很順,
開始罵公務員吃納稅人"那一點點" 薪水
(也不想想自己考不考得進去)
接下來一定又羨慕又忌妒的說哪個親戚當老師有寒暑假
(拜託,一個月三萬五的薪水都嫌少,哪間學校請得動你這位大神?)

我是老闆我也不會用這種思想已經變形的T出來的員工,
我怕小廟容不了大神,跟這種人變同事,說不定我還要負擔他不想做的工作。
無止盡的聽他說,我在T 時都怎樣怎樣高薪,都還有特休可以出去玩,都.....
大公司待久了根本不知道外面的世界變成什麼樣子。

人生本來就是一連串的選擇,
有一好無倆好,
為了錢,身體還受得了,就把錢存夠等一次退休。
身體受不了也不想再那麼辛苦工作,轉行後絕對要放下光環放下工作上的恩怨。
Pusher wrote:
看不懂裡面這些英文單字的, 就乖乖領一個月 22K 的薪水吧!
這年頭怎麼搞的? 程度差, 目不識丁還怪別人寫得太專業?...(恕刪)


那是你們領域的專業!!
不是所有鄉民們的專業!!
認識幾個縮寫單字就了不起!!
可以說別人目不識丁嗎??
這些目不識丁的賺得可比你多!!

唉~幹麻跟你一般計較....
沒感覺~~~這不就是一般台灣公司會做的事情嗎? 哪一家不在costdown? 哪一家不在精簡人力?
當有一天做到中階管理階層之後, 看到的東西又會不一樣

簡單一句話, 做得不爽, 有本事就離職吧~~~有本事可以找到比台積更好的公司
wwaa wrote:
簡單一句話, 做得不爽, 有本事就離職吧~~~有本事可以找到比台積更好的公司
...(恕刪)


原作者的確是離職了
1. 小奶萬歲 2. 以上都是玩笑話
台積本來就沒有什麼技術,它的強項是工廠流程做得很完美,不浪費任何一秒。工程師只是好聽的說法,其實只是比較高級的作業員罷了。工廠嘛!本來就是哪邊薪水低就往哪邊去,不曉得台積什麼時候會移廠移出台灣....................

原本一班八小時,變成一班12小時。走掉一票人。
分紅費用化,沒股票可領,又走掉一票人。
以前的台積是高工時高報酬。報酬一直在縮水,人一直砍,工作量一直加,有能力的早就跑光光了.........

以前是因為產業一片大好,光是把工廠流程搞好,它就可以賺進不少錢。所以發股票發的很大方。
現在產業的情況,利潤只會變低,不會變高。台積遲早會移出台灣。
偏偏我同事現在卻一直還在猶豫要不要轉職到台積電去,
原先台積電的offer是7月,願意讓我同事延到10月。

我們公司上下班正常不用打卡,時間自由度比業界高很多,
可以享受到更多的家庭生活,
且從事的是研究工作,不用一直待在生產線 on call,
薪資又不算低,只是紅利、分紅不比業界還有股票拿...
況且周邊的同事人都很好、主管待我們也不薄,
真不知道他為什麼還會想去台積電?差這麼一點錢真的有這麼重要嗎?
Happiness cannot be given, but only felt.
gameheven wrote:
台積遲早會移出台灣...(恕刪)

同意~
但是不會只有TSMC一家出去
而是整個IC產業上中下游都會一起出去

上游的 IC設計公司
中游的 晶圓廠
下游的 封測廠
末端的板廠系統廠
還有一堆周邊的製程機台設備代理商和材料商等等
一大票都會跟著出去~~

gameheven wrote:
台積本來就沒有什麼技術,它的強項是工廠流程做得很完美...(恕刪)

那其他先進製程落後的公司不就是笨蛋, 因為半導體不需要什麼技術

連要移到南科都沒人要去了, 還能移到大陸?

發文的也是發給公司內部, 愛之深責之切
但不知人性本如此, 踩在別人頭上才能往上爬
爬越高股票越多, 股票越多就越早脫離苦海
幸運的就過著幸福快樂的日子
不幸的就爬往頭頂上的天堂, 魂歸西方極樂世界

其實這個中甘苦, 也只有在半導體廠幹過的人才知道辛酸,
(TSMC, UMC, PSI, Promos, Windbond, Inotera,NanYa,...)相信這些公司的人, 總工作人口也有十萬,
景氣好的時候,辛苦是當然的,因為有拿到該有的報酬, 做到死至少還有錢可以買藥看病,多一點還可以買車買樓,
現在景氣不好,上面成天要cost down,又要放無薪假. 工作時數常常都超時,又不能靠北,
很多人現在一個月領個3萬塊,但工作時數跟壓力是人家的好多倍. (助工應該就2萬多),


內文說的走路走兩個小時,這是真的, 走路都會走到流汗., 應該照大家鄉民講法叫做管到海邊去 , 管很大,
因為要趕到很遠的某機台,然後整個無塵室內到處趕場,...............沒見過無塵室的人真的沒辦法體會,
何況又不是只有一個平面,有時候是要上下兩三層樓到處跑...光爬樓梯就會累死你,每層樓高度大概是一般房子一倍

在半導體廠內工作, 所在的環境就是一個相對危險的環境,尤其是以工程人員,
在有毒的化學氣體,液體的機台做維修保養,調整設備狀態, 還有一堆會把人一拳打死的機械手臂環境中!

我想要反駁某些人說半導體是沒什麼技術的說法, 雖然不是說真的高科技到哪裡去, 但是工程師是必須擁有
某些專業技能才有辦法混飯吃, 要不你自己來應徵看看, 看誰要鳥你!
各行各業都有自己的苦處跟難處, 很配服這位老兄把他的經驗分享, 總之那家公司的文化,
從以前開始就是這樣子機車了,......

如果你想拼多一點錢, 請進大公司, 如果你想活久一點, 請不要去虐待自己.家人跟老婆老公遠比錢來的重要!
蔥燒牛肉麵 wrote:
是所有廠商和員工都禁止攜帶插卡和照相式設備
超大頭就不知道可不可以了???...(恕刪)


超大頭也不行。
但是有人幫你想辦法拿掉鏡頭。有一個副總就是這樣幹的,他非要那隻手機不可,
所以叫底下的人幫他把鏡頭戳瞎。

話說,我以前也在新竹和台南幹過 Defeat Team....module 和 EE 喜歡罵 defect team 亂槍打鳥,等到
他自己來 defect team 就知道苦了。

一出事,要在第一時間決定要攔哪些貨,停哪些機台,攔錯了停錯了還好,要是沒攔到沒停到,爆了一堆
大報廢的時候,defect team 一定第一個被殺頭,換做是你,你怎麼辦?
我們這種幹得久一點的,有七成把握就出手了,小菜鳥們,有三五成把握就停下去了,寧可停錯,不敢沒停啊。

Defect team 幹的都是和貨賽跑的事,12吋廠貨流的速度怎麼樣,局內人都知道,要是不小心讓 DIF 整管進去了,
出來報廢一缸子,defect team 在生產會議上就又要罰站罰到腳軟。

所以啊,很多 EE 改幹 defect team 之後,停得更兇啊。

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