wuchialong1977 wrote:
我自己是15年前考大...(恕刪)
你的資料有一個非常大的漏洞你沒發覺嗎
15年前考的人心理應該有數才對
yuuko wrote:
證照並不會帶給你多大的競爭力
有水準的主管
三個問題就能了解到你的能力在哪裡了
我想樓主所要表達的並不是指 "課業成績的高低" 或是 "那個名校的畢業生" 來作素質高低的比較!!
我的感覺是在比較"人文"的素養!!
我個人覺得現在的大學畢業生比較之下, 相對的沒那麼有禮貌! 對長輩不尊重! 自我約束的能力較低! 抗壓性較低,也比較喜歡自我膨脹.....等等
以前的大學聯考錄取率有多低?
稍微比較偏僻的地方
全村可能只有一個考得上
那個人可能就是那個村的光榮
不要說是萬中選一那麼誇張
大概千中選一跑不掉
然後肩負著使命與光榮感
上大學後也不可能玩四年
現在大學聯考錄取率幾乎破百
你考上了誰會理你?
錄取率暴增以後
表示一堆阿貓阿狗也可以當大學生
(阿貓阿狗泛指程度根本不夠格高中畢業當大學生的人, )
畢業後這群人衝入就業市場
公司行號接收到的新人
良莠不齊的現象也一定爆增的
所以企業主一定會認為
水準變差了
但是如果同樣拿金字塔頂尖的學生來比較
我會認為其實現代金字塔頂尖的學生素質應該會比過去頂尖的人高
原因是網路資訊科技的發達,資訊取得太容易了(不過前提是付出相同的心力時間)
不過素質歸素質啦!有時候工作態度也不見得跟著成正比
職場固然要的是素質好的,但也不可能容忍工作態度差的
內文搜尋
從 APP 打開
X