Jack4444 wrote:
傳授你一招啦拍馬屁....(恕刪)
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感慨萬千
確實認識不少人是這樣爬上去的
職場上就是存在這種人物
永遠不跟老闆唱反調,很會做人
不過真的要做得很漂亮
因為凡走過 必留下痕跡
如果沒有真本事,就採用這種思維,有一個可能風險就是:
朋友同事 對照你的產出, 假以時日 終究會發現原來是這麼回事
人格被定型,總是有adverse consequence
人生在世 如果能俯仰無愧於天地,我覺得是比較好的.人生才能長長久久.
如果成功只是運氣以及機會主義的結果,後人如何看待評價?
如何對家人及後代交代?
職場職位及薪水只是人生的一部分吧
還有很多其他重要的事情
往往是無法兼得的
成為富翁,失去靈魂,我不知道有多少人很認真地想這麼做?
沒有對與錯,每一個人選擇自己要走的路
by the way,薪水7萬算是不少,不過如果喜歡逛mobile01, 應該不夠用.
坐領高薪的員工通常也是裁員減薪的主要對象
最主要的是你對公司的"不可取代"性要出來
要不然還是很有可能在這一波不景氣中被淘汰
小弟覺得如果是能從事自己有興趣的工作
以小弟來說~目前做的是音樂相關產業
雖然沒辦法月領七萬
但是我覺得目前工作中所獲得的成就感也是很令人滿足的!!!
謹供諸位前輩參考^^
如果只是一般人, 最基礎的, 實力要先培養
其實沒什麼秘訣, 就是平常多忍耐, 高抗壓, 培養自己的人際關係, 就是不要得罪人啦
另外, 小錢不要省, 偶爾請客一下, 好處多多,
人都是貪小便宜的, 但拿人手短, 吃人嘴軟, 我個人覺得這招很好用
再來, 就是要學會看, 也有人說要長眼啦
就是要會看老闆臉色辦事情, 老闆心情不好, 就要跑遠一點, 免得被颱風掃到
老闆有喜慶, 就要會巴結
哪些事情該做, 哪些事情不該做(會惹人嫌或落為把柄), 要拿捏好
還要會服侍老闆, 當老闆連一些私事都找你處理時, 要慶幸, 因為, 你已升格為他的愛將
很多消息你都會先知道
也有人會投老闆所好, 比如喝酒, 比如酒店, 比如打牌, 比如.............
這招要會算投資報酬率, 算對了, 就撈回來, 算錯了, 就賠了 夫人又折兵
(比較不推薦啦, 要看個人功力)
然後, 最重要的, 就是要會"選"
選擇跟"對"的人, 也就是會"紅"那一掛的, 一人得道, 雞犬升天
要是不小心跟到黑伍類, 就學習明則保身, 少說話, 多做事
有機會, 看到"對"的公司, 就跳, 這樣, 離你目標會越來越近
只是, 說起來容易, 做起來卻不容易, 時運與機運配合到了, 就很容易, 要是配合不到, 就是忍耐, 找機會再出手
hauikimo
各行各業出頭天的方式都不盡相同
我也努力幾年,有一些心得分享
1.努力
所謂「努力」似乎是基本條件,但是也沒有說盡努力的程度到哪裡??
以前唸書,每天溫習一小時功課為是"努力"了
但是同班第一名卻是每天唸到半夜
而全校第一名卻不是每天唸到半夜, 因為他爸爸就是老師
我發現
努力是有程度的差別,你努力,別人比你更努力,
但最努力不見得最成功, 事情可能隨先天條件不同而不同, 努力的方向不對,再怎麼努力也沒用
2.熱情
能不能拼到七萬塊,先不要去想這個問題
如果眼中只有錢,很容易被賺錢的陷阱給淹沒
創業成功的人多是集中熱情於事業上
不斷地創新, 不斷地克服困難, 不斷地接續
對他們而言,這過程就是最大的興趣,而不是意料金錢獲得
如果你沒有像他們一樣的具有熱情的特質
那再怎麼研究賺錢都是沒用的
3.認清現實
吃人家頭路的人,可以先問看看自己會是第幾個被fire
這波不景氣, 前公司就針對年資滿15年人員以上進行資遣
很抱歉,不管你再怎麼努力,有些事情的決定權就是不在你手上
有些人在外面為理想蹉跎幾年,最後還是回家繼承事業
天時,地利,人和是成功的關鍵
只有"人和"是可以自己掌握的
"天時""地利"真的是多少有點運氣
在天時地利的機會還沒來時,自己就要多忍耐培養實力
等待時機到來,才有能力一舉抓住
至於什麼時候才有機會,沒有人知道.....
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