繼端午禮金飛了，中秋禮金也跟著飛了~~~ (第10頁)

豆腐兄

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91樓

2008-09-13 14:27

哎~我也是一樣!!

我端午節獎金沒領到~因為才剛進去

然後中秋節的獎金也沒領到~因為差三天滿半年

有誰比我苦命~

jackyW

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92樓

2008-09-13 14:30

BIBIBI0923 wrote:
哎~我也是一樣!!我...(恕刪)

然後中秋節的獎金也沒領到~因為差三天滿半年
這不是按比例來算嗎???
那不會有呢

我記得當初是九月去的，好像是九月二十幾號中秋
我也領了幾千元有哦

pikas

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93樓

2008-09-13 14:36

wangsam2001 wrote:
不過在這邊幫公司講點...(恕刪)

我們一個TEAM 只有幾不到5個人
作一個案子
做了10多億的營業額
也沒看到公司給我們這個TEAM比較多的紅利
紅利都在上面就分光了

去年因為又發生一次這樣的情況
整個RD TEAM 不爽要離職
上面才跳下來安撫說今年會補給他們

不知你是師幾? 哪個BU?
明年發紅利時看看是否還有這麼好吧................

Gamestar

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94樓

2008-09-13 14:46

那每個月的福利金還要繼續扣阿????

walakaho

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95樓

2008-09-13 14:57

gufong22 wrote:
繼端午禮金飛了，中秋...(恕刪)

有規定端午、中秋一定要送禮金嗎？
工作快20年了...也從來沒領過一次！

我用600D寫日記

RemixME

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96樓

2008-09-13 15:01

紅人就算成績平平紅利一樣領多多

不紅的人就算再認真也沒人看得見啦

以上是個人經驗~

原來AUO比上不足下有餘啊還有0.5個月

不過這0.5個月薪水的算法不太一樣哈哈哈~

14個月= 12 + 0.5(端午) + 0.5(中秋)+ 1(春節)

segaworld

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97樓

2008-09-13 15:16

科技大公司
有的是寫14個月(12個月是每個月基本薪水+0.5端午節+0.5中秋節+1個月年終)
除非公司賺大錢才會多給意思一下
禮品食品有的是每個月扣的幾百元是勞工福利+公司補助
科技電子業越來越低迷

SSALEX

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98樓

2008-09-13 15:25

walakaho wrote:
有規定端午、中秋一定要送禮金嗎？
工作快20年了...也從來沒領過一次！

工作快20年..沒領過一次....你也真是可憐..也許你是老闆吧...只有發沒有領

公司在年初就要發放一份三節獎金發放日跟金額的正式公文...

如果不發..可以明說...大家也就不會如此反彈...

連正式公文上的都可以隨便改來改去.

如果最近有要進此集團的...請慎重考慮談條件時的可信度..

有很多人要領到當初談的條件時..都被打了好幾折..

只能這公司..對員工紅利不乾不脆...

segaworld

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99樓

2008-09-13 15:29

有錢人聰明的都是花別人的錢=成名
自己口袋都裝滿滿的
看來雞排市場越來越多生力軍嚕

jason_cas

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100樓

2008-09-13 15:59

這裡變鴻X幹樵大會了?? 不過說真的, 保障年薪從14個月變12個月是重大改變, 應該要好好說明的. 人資要拍老闆馬屁也得像個樣子. 我更不爽的是年終晚會的目的明明是犒賞員工一年的辛勞, 卻是大老闆與model共舞(這樣我有什麼好爽的? 是你爽吧?), 不然就是主管變裝秀(很好笑嗎? 讓我砸派在你臉上比較好笑吧). 我不知道員工誰有被犒賞的感覺, 我只有被耍的感覺. 但我發現台灣人真的很古意, 當公司對你不好, 除了怨, 該加班的還是不會不加.