有必要爭論哪個結論才是正確嗎？說實話普遍來說算都是事實
早期大學難考錄取率低，研究所更不用說有了幾乎免失業金牌
早期念書壓力大，因為生活環境普遍不理想(就不要討論例外狀況了)
加上5.6年級生出社會遇上台灣景氣大好，苦過剛好也甜頭來了
以前制度觀念上也沒有現在好，能力認證幾乎是靠毅力或是學歷之一來認可
現在考試制度多，學校氾濫，文憑有跟沒有一樣偏偏一樣要有
證照認證可以說全民一起來，補習林立，你要說證照好考還是補習制度導致證照的鑑定能力不夠~?
對7年級的人來說，生活環境整個算不錯但是現在一出社會剛好遇上迫為惡劣的環境
可以剛好說跟5.6年級生相反，
但是學生水準真的單單因為綠取率過高而"整體"被後段拉下來嘛？
我自己7年級中段，未來還看不見因為我也沒甚麼功成名就或良好學歷
只是這樣的我，在某個機會下看過台北某知名國立大學研究生弄出來的經濟論文草稿
從小到大都被罵國文白痴的我發現其實國立研究所也好像不是離我那麼遠
(當然這只是從文筆上的觀點來看)
當然還有一說聽聽就好，這是教授說的，
現在台大生有沒有15年前的輔大生用功都不知道(教授是台大博士)
雖然個人是覺得有點過度主觀但是會被講成這樣也真的有不小的差距吧！
吵這個不如好好想怎麼讓自己生出錢來，
起薪有夠低，受不了..真不知道該怪誰，只能默默拿起書本繼續了..
真的很有顯著的影響，但大多受限於你人生的前幾次的面試之中
只是小弟我是6年級後段班的
我覺得我是大學錄取率近乎百分百的受害者之一
大學生太多了，真的沒有嚴格控管品質
而且一看到某些高教體系的大學生很看不起技職體系時
心中的怒火爆發 ~
回到主題，我認為大學錄取率近乎百分百對6年級後段班的專科生是有影響
但我們不能用這個因素很抱怨大學畢業生的品質低落
反正是是大環境的影響，只有自己升級才能符合這個社會的需求
而人材就是人材，找工作一定沒有問題
但我很痛恨公司常說：「你的要求薪資超出了我們給大學畢業生的上限」。
可惡~ 覺得我開價高就不要錄取我啊~ 反正我是澳客
不要想用我卻又用這種理由當藉口來殺價
下面是回憶文，有點長哦~
小弟正好是6年8班的，讀某國立工專
還記得1994年剛入學時，科主任很驕傲的告訴我們
你們今年畢業的學長(6年3班的)，還沒有畢業時就有一大堆廠商來要人
平均每個人有6個以上的工作機會 (當時還沒有什麼感覺)
唸了一小段時間，也覺得學長找工作不是很難，升學的比例也不是說很高
不論是考插大、2技的入取率都是不到10%
難考到想升學的人大 多直接考出國讀研究所或工作3年後再考研究所
反正難度差不多
5專的訓練不夠嗎?
還記得我83(1994)級是舊學制(民國70多年時訂的)
以數學來說
專一上基礎數學(高1+高2 簡化重點版)
專二上微積分
專三上工程數學
為什麼數學很重要，因為專業科目在專二出現
大多使用英文書，不會微積分與工數就等死吧
雖然大家學的很痛苦，但還是一直被以前畢業回社團的5年級後段班的學長罵
『你們這些草莓，只算教科書的習題還有考古題真的太混了~』
學長k我們這群6年級的不認真，他們可是看了不少本書而不是只看一本書
原來我們是草莓 我們是草莓 我們是草莓 我們是草莓
後來到要畢業時，班上的人也開始分成2派
也就是要升學的還有就業的
還記得有一個同班的女同學畢業後還是能進了工研院工作 (助理工程師)
但工研院沒多久就不再錄用專科生了，因為大學生多了
而我們升學的呢?
我記得我2技畢業後(2002年)，找的工作全部是工程師 起薪大約(3~4萬之間)
但我進某公司後不久，這家公司說大學畢業的要由副工程師做起 (好險我已經進公司了)
之後的工作是在某公司的研發中心，這個職務要求研究所畢業
不過我很厚臉皮的毛隧自薦說我有資格來擔任這個我喜歡的職務
人資要求我先傳資料來審核，也順利的錄取了
不過這是一個怪單位，有博士ohhh
還不少位 其它的都是碩士
學士畢業的只有小貓幾隻
後來因為學士總是沒有辦法獲得升遷，所以學士畢業的不斷離職
最後該單位的博士人數居然大於學士畢業的人數 (原來我們大學畢業的是Operator)
而我最後也因升遷無望決定回唸研究所
在補習班k了1年後考上一般生
大多是7年3班的同學
突然間我發現我這個草莓變成了數學強、程式好、英文也不錯的人???
真的是我變強嗎??? 我終於可以感覺到那位5年級後段班的學長的感受了
不過7年級的生的英文與創意是很受我肯定的，每個世代種是有一些別的世代所沒有的特質
這不是7年級的生的錯
最後，簡單的來說
我很痛恨政府亂開放大學，這麼多大學有什麼用
有用的還不是那幾家，還不如讓考不上大學的人早點工作
面對現實吧，不是每個人都需要大學訓練的
特別是那一種訓練強度連我以前專科學校都比不上的大學
那這些學生怎麼辦呢? 大學生當Operator嗎?
那又何必花錢花時間來讀大學呢?
Cycer
cycer wrote:
之後的工作是在某公司的研發中心，這個職務要求研究所畢業
不過我很厚臉皮的毛隧自薦說我有資格來擔任這個我喜歡的職務
人資要求我先傳資料來審核，也順利的錄取了
不過這是一個怪單位，有博士ohhh
還不少位 其它的都是碩士
學士畢業的只有小貓幾隻
後來因為學士總是沒有辦法獲得升遷，所以學士畢業的不斷離職
最後該單位的博士人數居然大於學士畢業的人數 (原來我們大學畢業的是Operator)
而我最後也因升遷無望決定回唸研究所
...(恕刪)
正常,一般公司要博士一定要給他鋪路,不然做沒多久就不滿離職了,那找博士是搬石頭砸自己的腳,所以一般公司不用博士,若要用一定會給博士空間與升遷管道,畢竟現在唸博士的也多了,但灑到各行各業還是不多!
五年級生正好趕上台灣電子業起飛,不過後段班撈的比較少,不過我同學已好幾人退休了!真懷念199X年時的股市,如華碩傳奇等!基本上只要在2000年前當到主管就不會太差,可以當老賊了!
現在的年輕人要有好時光,可能要等再一次轉型,不過現在有大陸的廉價工程師,我倒是不看好!
五年級那時有舞禁髮禁戒嚴,生活可沒有678年級生活經精采,所以認真唸書的不少,所以比吃苦絕對比現在的年輕人利害!生活單調有單調的好處,那時基本上女孩子是原裝貨的比例很高,那有交女朋友就可以推倒的,想都不敢想!以前在西門町有同學在觀察那些女孩子走路看起來不像是原裝的,二十年後的現在可能要反過來看!
心的通透 並非沒有雜念 而是明白取捨
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