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感謝台中市政府「勞工局」的執法魄力


納悶 wrote:
你這個問題好像是..人民沒飯吃..那..怎不吃肉呢?
.....(恕刪)




有些人自己沒本事!!挑別人毛病一流..



納悶 wrote:
你這個問題好像是..人民沒飯吃..那..怎不吃肉呢?

我有點 反應不過來


看不懂回覆內容重點
就別亂炮

勞工朋友們難道只能弱勢到在選擇離職後檢舉?
勞工局難道不能更有點做為嗎?
最好的結果不就是勞工能保有工作,而且該公司也改進符合勞基法?

為什麼永遠都只有遲來的正義?
liu1120_3 wrote:
有些人自己沒本事!!挑別人毛病一流..


看不懂回覆內容重點
就別亂炮

勞工朋友們難道只能弱勢到在選擇離職後檢舉?
勞工局難道不能更有點做為嗎?
最好的結果不就是勞工能保有工作,而且該公司也改進符合勞基法?

為什麼永遠都只有遲來的正義?

納悶 wrote:
小弟在8月10日進入...(恕刪)


讚,你是個好漢子

chienmingh wrote:
看不懂回覆內容重點就...(恕刪)


我想大家不是看不懂,而是這是一個現實的問題
這麼說好了,如果你是老闆,你底下的員工到勞工局檢舉你,
他就算保住了工作,你不會把他調到養老單位(閒閒沒事做)嗎?
就算你真的對他寬宏大量,你可以保證其他主管(馬屁精),不會揣摩上意惡整他嗎?
公司裡要合法整一個人是很簡單的...所以就算他當下不走,遲早也會被逼走。

米色魚眼 wrote:
我想大家不是看不懂,...(恕刪)

讚讚讚

台灣是血汗工廠的天堂
勞工們要團結阿

123gofreja wrote:
讚讚讚台灣是血汗工廠...(恕刪)


我只希望拍馬屁的人可以少一點...這樣就很好了!!!

樓主才是模範勞工啊, 給受到不平待遇任勞任怨的勞工一個榜樣
希望早日看到好消息.
納悶 wrote:
小弟在8月10日進入...(恕刪)


GJ~樓主加油!
順便幫那些吃悶虧的同事討個公道~
教訓不法的雇主!

chienmingh wrote:
勞工局難道不能更有點做為嗎?

我想很多公司沒有加班費以責任制來混淆應該是大家都知道的

卻沒人敢去檢舉,怕被同業封殺

勞工局為何不能主動追查?哪些公司有加班費應該大家都知道,剩下的就是沒加班費的
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