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台商嘆…年輕人不愛幹粗活


Bill Bok wrote:
端盤子工廠學徒 都要...(恕刪)




太多人端盤子,當店長、幹部的只有少數幾位。

所以有些職業真的只能當是過渡期的工作。

chudwu wrote:
一昧的做血汗的代工,也不願留在台灣打造品牌價值,創造高毛利的商業模式

大同、聲寶、東元...........如今安在
chiang:人願意把15年的青春歲月奉獻給你.......想想自己何德何能啊!
泡咖啡 端盤子 薪水22K
在工廠髒亂 噪音 隨時會被機器切到手腳 也是22K
然後加班加到死 加班費又給一點點而已
每年財務報表出來營收都一季比一季好 老闆還是靠杯沒賺錢 連尾牙吃吃喝喝摸彩都不想辦
說年輕人草莓族工廠待不住 又叫人家簽契約當契約工 3個月之後就算你表現好 也叫你回家吃自己
再招一批新的人就好 反正別人的孩子死不完
台灣的壓榨完了 發現苗頭不對 就換去左岸壓榨
左岸好像也開始不好壓榨了 又要出來喊一喊老闆難為 生意不好做 賺不到錢 政府請幫幫忙

反正就神也是他們在說 鬼也是他們在說 整個就神鬼傳奇

一句話結尾

"出來講這些是殺小。"
小松菜奈是大正妹....

chudwu wrote:
一位零組件台商感嘆道,現在大陸的年青一代都想跑到服務業,寧可領少一點的薪水,穿得漂漂亮亮到85度C 泡咖啡,也不願到工廠上班,現在在大陸招工是愈來愈難。


我也想感嘆道,現在的台商都想跑到大陸去設廠,寧可找低成本工資的地方鑽,一昧的做血汗的代工,也不願留在台灣打造品牌價值,創造高毛利的商業模式,造福人群盡到企業社會責任.


有人可能會說,企業本來就是要生存,成本居高不下怎會有競爭力呢?
那個人又何嚐不是要生存呢? 有更好的薪資福利,或是沒有差多少的情況下. 不如選擇生活和工作的平衡就好.
穿得光鮮亮麗總比太空裝好.



01. 台灣年輕人不也是差不多嗎?要不...台中被警察給破獲的血汗酒店,裡面那些傻傻被騙的女生是哪裡人?

02. 試述何謂創造高毛利的商業模式?

03. 第三段看不懂有何特別意義???
關於台灣電子業的薄利生意型態

真的是搞到...
日韓不想碰(專營高毛利又何必犯賤降低毛利來求人?)
左岸看不起(毛利太少沒搞頭,賺那蠅頭小錢...傻了?)


全世界找不到比台灣更變態的營運模式!
壓榨 壓榨 在壓榨!
從供應商到基層員工的cost down政策...就是down不到最高層主管

oox2x1x3xoo wrote:
人家老闆「智障」你聰...(恕刪)


去端盤子被經理罵跟生產線被主管罵有什麼自尊上的差別嗎@@?

一樣的工錢當然挑舒服的做囉o.o
煥仔LINE貼圖上架囉https://line.me/S/sticker/17182258

chudwu wrote:
一位零組件台商感嘆道...(恕刪)

台灣年輕人不愛幹粗活又不是今天才開始
營造工程就是找不到人才引進外勞
一天給1500,2000還是沒人要做.
尼斯 wrote:
台灣年輕人不愛幹粗活...(恕刪)



那在比例上是非常少,主因還是貪圖便宜的勞工.

你去人力銀行查看看就知道,他們跟本沒在找台灣勞工(有找也是工程師之類的專長人才)


煥仔LINE貼圖上架囉https://line.me/S/sticker/17182258

煥仔 wrote:
那在比例上是非常少,主因還是貪圖便宜的勞工.

你去人力銀行查看看就知道,他們跟本沒在找台灣勞工(有找也是工程師之類的專長人才)

,...(恕刪)

不是比例上是非常少,是不幹,
我及同業找10年了.
尼斯 wrote:
營建業一天給1500,2000還是沒人要做.



雖然很想提出一些數據及經驗來反駁老闆你
但文章打的落落長你也不見得會看
所以只好跟你說


我聽你在放!
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