deepocean4651 wrote:
拍謝喔
我就是最最最look 不起這種 光會出一張嘴, 做事卻50% 以下...(恕刪)
總經理
每天就是陪客戶打高爾夫、喝下午茶、開開會、出出嘴，訂定公司營運方向，
從很表面的來看，做事所花的時間只有 5%~
中階主管，就是了解上意，達成任務。
管好下面，解決部屬解決不了的問題，不管是一通電話，或是一個“沒角”~
從很表面的來看，做事所花的時間只有 50%~
工程師、基層員工
達到主管要求，把事情做好，
從很表面的來看，做事所花的時間 100%~
就算一個人不做事，領乾薪，
也不關我們的事，
因為 付薪水的人 都不care了，自己 喊什麼燒呢.....
有本事，離開，
沒本事，繼續待~
後來因緣際會(也是自己年資久了.各種場面見多了,才發現很多UNDER TABLE的東西..)跟老鳥比較熟了..才發現交際手腕,攏絡人心跟人和真的很重要..當然不是每個工作或職位都需要耍手段..但這個在職場上是有加分的,而且人家老鳥也不會私下傳授給你低,而且如何讓老闆合眼緣真的很重要,舉個例子分享一下:
敝公司J老鳥在菜鳥時剛好是前副董當廠長時招進來的,當副董一路高升時該老鳥一路從林口,深圳,廣州跟老闆打天下,簡單來說就是老闆的心腹,後來分到肥缺管公司廠務跟總務人事工作,自己私下海賺不說,下面人也海賺,但是該老鳥就是有本事在老闆眼前不出事,讓下頭人也因利益分享願意效命..老板CRAE的就是他CARE的事,陪高層打牌陪笑順便小輸一下(該老鳥技術高超曾在東莞跟台幹台商打麻將一年多贏了一百多萬RMB..他是每場麻將後做筆記跟人家打牌的...),高層想去澳門賭場見識時,他幫忙包車訂房找好娛樂場所並隨同前往... 公司IE治工具買不到時,他老兄動用牌友關係馬上調到治工具..並順手做成一筆買賣..
但該老鳥叫他來開會討論專案時可以給他當場在會上睡著,每天中午11:30就外出用餐了...外派的人還可以每天五點多準時下班..上班不是在聊天就是上網看股票鬼混...事情都叫給下面辦...但人家檯面下的功夫是你想學也學不來的..人家年輕時跟對老闆,而且老闆也一路飛黃騰達也是他的命...真的每個人命不一樣啦~~但是也要眼光夠利才能混到相當地步啦~~
該老鳥勸誡我...他已經老啦沒奮鬥目標了(聽說多年努力下,他已累積上億資產),像我們年輕的不應該待在我們這種沒競爭力的公司...
.....所以真的看不慣閃就好..沒啥好抱怨的~~自尋幸福自找伯樂即可..你走公司不會倒,公司倒你也可以活得好好的...開心就好啦
...老鳥在拼命的時候,菜鳥毛長齊了沒?
內文搜尋
從 APP 打開
X