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月新2萬2,不少了,不要再抱怨了。

無所事事吃飽睡 wrote:
現在22K養不活自己了
真的是養不活那些草莓大學生吧......
他們動不動可能要聚餐、跑趴、夜店、唱歌、改車、買潮裝、人手一隻iPhone之類的,
22K真的養不起這些大學畢業生........
▂▃▅吾之雙足踏出戰火,吾之雙手緊握毀滅,吾名~羅喉~▅▃▂ 【【羅喉要去的地方~神魔難阻~】】
Think4fly wrote:
台灣平圴工資十年有翻一翻???????


不要倒退就好了
所以才說去問父執輩吧
說以前的人怎麼養小孩
如果工作穩定
每年薪水會漲
根本就不用政府在那邊叫大家生小孩
人很自然的就會結婚生子
但是當你發現你賺的錢連自己都不怎麼好過了
你會想到結婚生小孩買房子嗎
這就是目前的狀況

我是個公司部門主管,我不是很了解這22k的制度,但是我提供一下我最近的例子給大家參考。
前一陣子我部門來了一個年輕人,一開始面試時,對他的專業程度之低落讓我很訝異,甚至對著他說:"你大學有唸書嗎?"
由於我以前的面試經驗告訴我,工作在乎一個人的態度而不在文憑,我對這年輕人的態度很感動,最後錄用了他。
當然我也直接了當的跟他說:"錄用你對我來說有著一定風險,三個月後我看你的表現會做決定"
他只是個私立技職科大的學生,無任何EE研發經驗,助工起薪很低,25K。
不到半年下來,他的表現我看在眼裡,現在他的薪資是29K,不過短短5個月時間,以他的工作表現,給他29K我還嫌太少,目前還在為他向老闆喊話,至少30K才是基本的。
肯做的人,只要還年輕,有可能只領22K嗎?
更何況那還是納稅人給的,我們不是共產制度,有付出才有收穫,這是天經地義的,不是嗎?
月薪兩萬二給現在大學生本來就很合理 , 我認為馬政府這個政策是解決大學生失業的最好的良藥。

畢竟大學生太多,失業率太高,甚至如果要把失業率降低,應該要把這個薪資還要在往下調;

兩萬二還沒辦法解決,那就調降到兩萬元,兩萬元如果還沒有辦法就降到一萬八 一萬六。

至於有些人說這樣公司會因此大量裁員中高齡員工,這本來就沒辦法,沒技術沒貢獻當然就要裁掉阿。

馬政府這樣立意良好的政策,竟然還會遭受批評,我真的覺得台灣真的病了。

我也希望政府可以繼續維持這個政策,畢竟這是民選政府有我們七百多萬人的背後支持,

實在搞不懂那些人賺不到錢 生活不下去 還要怪東怪西怪政府。

說難聽點,這些領22k的就是拖垮台灣經濟最大的來源之一,要不是這些人,政府現在的各項經濟也不會這樣難看,

但政府還是花了許多預算執行這個22k的政策,讓這些人渡過難關,難道這些人不應該好好謝謝現在的政府嗎?


以前22k的錢算很多了, 現在22k大概等於以前的12K
說真的,
現在的年輕人還安靜的接受22K不起身反抗
有一天就會發現, 辛苦工作2~3小時, 卻喝不起一杯咖啡時
那時在怎麼反抗都沒用了!



請問該如何反抗把起薪提升每月四萬五呢..能否傳授?
不好意思系統延遲而多發,自行刪除
台灣慣老闆的成功秘笈「沒賺到的就從員工薪水福利裡撈回來。台灣勞工很NICE的,一點都不會誤會。」

unimmi wrote:
台灣勞工的大家長

台灣勞工有大家長??????
kcvo wrote:
電子新貴也不貴了!~...(恕刪)

kcvo wrote:
當然是「公職新貴」囉!瞧人家說話一副何不食肉靡的模樣。進入公家門,快樂等退休
台灣慣老闆的成功秘笈「沒賺到的就從員工薪水福利裡撈回來。台灣勞工很NICE的,一點都不會誤會。」
CASABLANCA.K wrote:
我是個公司部門主管,...(恕刪)

千里馬遇到伯樂??
你這種主管真的不多見
能從態度看到未來性
只能說聲讚!!
CASABLANCA.K wrote:
我是個公司部門主管,...(恕刪)


你是有良的主管,不過你們老闆....待觀察!
真羨慕你的屬下有個會替他爭權益的上司
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