前幾個月,跟公司簽了一份"員工持股信託",公司未來分六年配股票給.(上個月的薪資就已經扣除股票的稅金了)
但日前被通知被裁員的我,我該怎麼辦?
我也體認公司當前的困境,但已經在這家公司工作滿五年,也應該要得到自己的權益
我有哪些權益是應該有的?
麻煩大家幫一位快失業的人....感謝大家
但文件有描述自願離職將會放棄權利.
並無提及非志願離職任何條款
想當初公司沒想到會有這樣的情況,不然就不會讓我簽那份文件.
(這股票信託文件並不是每位員工都簽的,有的簽三年;有的連資格都沒有所以沒簽這份文件)
被主管通知時,主管有說不是因為我的績效不好或差,是因為我負責的客戶沒有什麼訂單, 所以Loading輕.
想當初這客戶來稽核我的工廠,我是主要負責這整個稽核; 客戶給我的廠的評價是最高分數 '模範廠'
稽核後,我私底下開玩笑問美國來的稽核員,是不是他們給的分數都很高? 有其他廠也是 '模範廠'嗎?
他說這五年來,他只給過一次,........就是這一次!
因為他進入他們的公司也只有五年, 所以這也是客戶這五年來評價最高的一次
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分析一下自己被放入裁員名單中的原因之一,沒有跟老闆變成'麻幾'
想當然爾,單打獨鬥,就算再利害,在這個臥虎藏龍;高手雲集的環境中
自己一個是相當渺小的.....
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