無薪假新解 可低於基本工資~~

天呀~
無薪假可以放到低於基本工資耶
http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/081213/4/1b3q6.html
那公司不就可以更肆無忌憚的放無薪了~
雖然小弟的工作目前還沒放到無薪假(跟很多人比算很幸福了)
但我也是在外地工作租房子(沒錯!就在新竹~~)
光生活基本開銷也是不少~
這樣下去光想月薪有可能可以無限下砍~
就干苦~~~
2008-12-13 10:43 發佈
文章關鍵字 工資
不會吧~我的17280元!!!

哀~這個月還沒上到一天班!!!
勞委會都不勞委會了。。。。。。。。
不用抱怨公司啦,只是角色互換了而已
之前大家在討論的是年假、生理假,產假 ....
有本事的現在再放呀 (我想也只有那公家的,自稱公務員的敢)

之前常會看到一些「生理假」「特休假」的假單
而且都特別會在星期一或星期五發生,幾個人還會輪流發生
現在好像都沒有這些假似的,
人事部門還特別在最近公告了「年底了,有特休假的快放一放」

以往一堆的加班單,現在也不見了?
「這明天要簡報的東西今天一定要好喔」.... 誰理你呀
過去 5:30 下班,5:15大家已經在站在起跑線在等槍聲了
現在居然6,7點還有人

其實風水輪流轉的啦,看開一點!
不這樣解釋

就是高失業率的裁員

給你

你選擇少領還是失業

這是兩難
mfw0315 wrote:
天呀~
無薪假可以放到低於基本工資耶
http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/081213/4/1b3q6.html
那公司不就可以更肆無忌憚的放無薪了~


所以說有可能
一個月30天只上班一天
只給一天的薪水
重點,還是合法的喔。
wanlife wrote:
不這樣解釋就是高失業...(恕刪)



您的政府 失業率不會在這麼高囉 給大企業主解套

也有 "苦民所苦" ~ 兩邊都得利
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