天呀~無薪假可以放到低於基本工資耶http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/081213/4/1b3q6.html那公司不就可以更肆無忌憚的放無薪了~雖然小弟的工作目前還沒放到無薪假(跟很多人比算很幸福了)但我也是在外地工作租房子(沒錯!就在新竹~~)光生活基本開銷也是不少~這樣下去光想月薪有可能可以無限下砍~就干苦~~~
不用抱怨公司啦,只是角色互換了而已之前大家在討論的是年假、生理假,產假 ....有本事的現在再放呀 (我想也只有那公家的,自稱公務員的敢)之前常會看到一些「生理假」「特休假」的假單而且都特別會在星期一或星期五發生,幾個人還會輪流發生現在好像都沒有這些假似的,人事部門還特別在最近公告了「年底了,有特休假的快放一放」以往一堆的加班單,現在也不見了?「這明天要簡報的東西今天一定要好喔」.... 誰理你呀過去 5:30 下班,5:15大家已經在站在起跑線在等槍聲了現在居然6,7點還有人其實風水輪流轉的啦,看開一點!
mfw0315 wrote:天呀~無薪假可以放到低於基本工資耶http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/081213/4/1b3q6.html那公司不就可以更肆無忌憚的放無薪了~ 所以說有可能一個月30天只上班一天只給一天的薪水重點,還是合法的喔。