我學妹~去一家公司不到一個月~因為對方老闆怪怪的~對她有點騷擾阿!!下班call電話~約她出去~(這不是重點)~
因為她不想和老闆講話~所以用簡訊告知離職~但是老板說不准!!!
如果學妹到新公司去上班~舊公司沒轉出勞健保~新公司可以加勞健保嗎?
學妹她有辦法去查詢舊公司說轉出勞健保沒!!?
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補充一下~
我今天打去勞工申訴那邊~把離職問題~問他們~~~
勞工申訴的阿姨說~~~先不要到申訴到這邊啦(這樣會顯得很嚴重啦)~~~
阿姨是說~到郵局買存證信函~寫一封過去公司~說明做到何時(時間要寫)~~
這樣告知對方就ok啦~~~
達人們~這樣妥嗎????????
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