請問在服務業當員工的你你的店裡,商品遺失是怎麼算?朋友在連鎖藥局上班,上個月被偷的商品的金額大概有5千多老闆海罵了她好幾天,並且把這損失都從她的薪資扣掉..因為員工只有她,其他都是老闆家人,她哭著說實在做不下去...請問在服務業當員工的你老闆這樣處理這樣是否合理?
好的老闆不會你賠或者要你賠少許的金錢不好的老闆一分一毫都要跟你明算帳我就是遇到這種不好的老闆我上三天就走人了... 同樣的工作到別間上遇到好老闆我上了一年多站在老闆立場是合理但是員工立場不合理一個月才領個17280 東扣西扣的 一個月下來能有多少錢
hjs00026 wrote:要是我的話早就離職了 擺明就是要欺負人啊不過失竊率會不會也太高了一點 有些藥品很貴,這5千多中,有3瓶肝藥就佔4千....其他的都是小東西,感冒藥,普拿疼,OK繃這類的..算她倒楣吧..
建議不做了~然後上訴到底(幫店裡報警、勞基法)以前聽過有人在藥店也是領基本薪水然後店裡掉的、遲到、沒把店打理好(整潔、開關燈、歡迎光臨之類的)老闆都一直扣錢...一次一百兩百的扣…基本薪水全部還給老闆了這種地方是待不久的...想清楚吧~