前老闆請你回去工作，以下的狀況如果是你會如何做？

想知道各位大大的想法，請踴躍提出意見：
先說明狀況：

1.已經離開這個工作約2年的公司已經4個月了。

2.目前談了一些工作，但是因為一些因素，算是還沒找到工作...

3.幾天前，前老闆約見面說了很多官冕堂皇的話後說道---這陣子在業界找人也找不到像我這樣"優秀"的人（這是真的，也是小弟當初敢離開的原因，覺得不怕找不到工作），問我有沒有興趣再回去幫忙....

4.工作內容跟離開之前一樣，負責一個獨立事業體代理一個國際知名品牌，要負責所有的事對國外的工作聯繫、管理事業體員工約15人。要負責執行且重新建製這個國外品牌在台灣市場的產品規劃、行銷廣告、業務推廣外加人事管理。

5.薪水在業界同樣位階的人算是偏低。

6.當初離職原因：創下該事業體有史以來最佳業績表現後，因為老闆說話不算話，很多承諾的薪資、頭銜、福利等事情都推託掉，說是對股東不好交代加上前老闆無法承受前一陣子景氣不好對於業績下滑的壓力，一直莫須有的做一些影響年初設定的營運計畫，所以我覺得這不是一個值得自己賣命的公司然後提辭呈希望離開，離開時受到了來自前老闆許多的刁難。

7.前老闆家族企業繁多屬於家大業大型，他爸是董事長是許多之名國際品牌的台灣董事長及大股東，他準備接棒但前一棒跑者始終緊握接力棒不放。因為這個事業體年度業績和其他相關企業比算很小，以前說會充分授權給專業經理人管理，但後來我發現前老闆根本做不到。

8.現在他說以前那些東西都會調整，希望我再回去幫忙。

如果是各位，您會相信嗎或是會怎麼做？