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離開公司居然拿不到錢,有什麼辦法處理

最近離開了公司~

但是老闆卻把薪水扣住,今天去找他談,擺明了就是不給你薪水,你要怎麼樣

又說我就是耍賴,你耐我何 最後說還是你要來硬的嗎?

工作是業務性質,沒底薪,沒保勞健保

在那邊待了兩年~替公司修電腦,當起免費的工程師

離職時候跟老闆談過兩次,沒意願留下,沒有寫下離職單,把客戶交接完離開

又剛好公司有一些人也要離開,把罪名都順便灌到我身上,說我也叫這些人離開

心理想完後非常心痛~

上來問問各位有什麼辦法可以解決?請各位教教我吧~
2008-10-17 5:01 發佈
文章關鍵字 公司 辦法
去告他..我記得有個基購是專們解決勞資雙方的..忘記名子..你去查一查..有爭取..就有機會!
若您確屬勞基法中所保障的勞工.底薪再低,也會有所謂的最低薪資,況且公司還會申報員工薪資來做稅務上公司之支出,這一切都有資料可查明. 現階段似乎不需找律師. 建議樓主逕洽各縣/市政府勞工局.提出申請後,他們會為您出頭的. 老闆不敢不理.如查證屬實,無理由不發予員工薪資,那後面的行政罰(各式罰單等)夠他受的了.
工作是業務性質,沒底薪,沒保勞健保

在那邊待了兩年~替公司修電腦,當起免費的工程師

離職時候跟老闆談過兩次,沒意願留下,沒有寫下離職單,把客戶交接完離開

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沒底薪 沒勞健保 也沒寫離職單---這些問題是個大麻煩
看樣子還是開個勞資協調會看看
admsam wrote:
沒保勞健保

現在只要是工作不是都要有勞健保嗎?
顧主應該有違法,去勞保局投訴吧~~
去公司門口拿大字報....無良公司惡性倒閉泯滅人性...

最簡單的合法報復, 去爆公司使用盜版軟體....
檢舉獎金當作薪水吧~
兔貴肇朋:本人所發表和回應的文章,都是晚消化,本人不對其導致的結果承擔任何責任.
1. 電腦公司喔,公司賣東西有沒有現金價不用發票,國稅局檢舉也有獎金的
2. 公司裡的軟體都有版權嗎? 檢舉也是有獎金
既然老闆不仁,就別怪員工不義了
樓主不是在那邊當了2年的電腦工程師嗎?
假如公司的作業系統是盜版的但是不是樓主安裝的可以去檢舉,
要是樓主安裝的是非法的,那就另循管道吧!
去勞委會or勞工局呀!
因為以前同事的媽媽去幫忙賣個便當
結果才二天就叫人走(也沒保勞保或什麼保的喔!)
然後我同事就去找勞委會
結果連做不到二天就可以請勞委會要到錢了
所以~~不知道的人真的很吃虧喔!
其實不管做幾天都要給薪水的~
不是一定要上滿一個星期離職才可有好領喔!
Iamsk2 wrote:
1. 電腦公司喔,公司賣東西有沒有現金價不用發票,國稅局檢舉也有獎金的
2. 公司裡的軟體都有版權嗎? 檢舉也是有獎金


這個好....記起來!
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